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美国海外业务负责人将负责在美国市场的快速消费品（FMCG）领域拓展业务，制定并执行市场营销策略，推动品牌在海外的增长。此职位要求候选人对市场营销和代理管理有深刻理解，并具备领导团队的能力。

招聘北京销售经理，开拓人形机器人市场，主攻核心零部件销售，精准对接头部客户，推动项目落地变现。 薪资可谈。

作为JAVA架构师，您将负责在金融服务行业中设计和优化高性能的技术解决方案，以支持复杂的业务需求。该职位位于深圳，适合热衷于技术创新并希望在技术部门中发挥关键作用的候选人。

我们的客户是一家全球知名的金融机构，目前正在招聘前端专家/经理

• 政企、医疗、制造IT服务销售总监负责推动IT服务销售工作，帮助客户实现数字化转型目标。此职位要求候选人具备出色的销售能力和对行业深耕多年。

我们正在寻找一位客户端程序员（U3D），加入其移动游戏开发团队，负责新一代游戏内容的客户端开发与优化。该职位将与策划、美术、后端及 QA 团队紧密协作，推动 EA 在移动端的创新体验。

和销售候选人，客户建立紧密的联系与合作，为候选人提供职业发展建议，为客户提供市场信息和人才招聘解决方案

负责推动学术和业务之间的协作，领导团队在医疗器械行业内拓展新业务机会，实现公司销售目标。

识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

前端技术经理主要负责领导和管理前端开发团队，确保高效交付符合技术和业务需求的解决方案。该职位需要具备深厚的技术背景和团队管理能力。

全球知名工业零部件制造商为了进一步发展北方区业务，新增销售工程师岗位，工作地点北京优先。直销，面向机械工程、冶金、机床、石油石化等泛工业客户，以BD/新客户开拓为主的工作内容。

资深 Android 开发工程师将在技术部门担任关键角色，负责设计、开发和优化 Android 应用程序。此岗位需要具备深厚的技术知识和实际开发经验，以满足行业内的高标准需求。

我们正在寻找一位AI商业拓展经理，他/她将负责负责AI产品线（智能编程助手、DevOps AI解决方案）的销售拓展，完成年度营收目标 。工作地点：北京优先，深圳；

组织与人才发展体系设计‌：根据企业战略，制定组织架构、岗位体系及权责流程，优化职级体系并建立胜任力模型，完善人才发展制度与流程‌

组织与人才发展体系设计‌：根据企业战略，制定组织架构、岗位体系及权责流程，优化职级体系并建立胜任力模型，完善人才发展制度与流程‌。制定中长期人才规划，推动组织效能提升‌。

我们正在寻找一位华北地区一线销售，他需要拥有卓越的市场开拓技巧和自驱力，以驱动公司在科技和电信行业的销售增长。

1、负责公司半导体设备的销售管理与规划；
2、客户开拓；市场分析、客户分析、需求跟进等；

我们正在寻找一位出口业务负责人，他/她将负责推动公司食品产品的出口销售，并通过有效的市场策略，提高我们在国际市场的竞争力。

这个职位需要一个有高度责任心的家居家纺类事业部负责人，能够领导销售团队，推动业务发展，并确保客户满意度。

国际顶/尖技术专家创建的卫星通信技术公司招聘销售总监加入进一步加快市场商业化布局。