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这个岗位负责搭建覆盖全员(业务/供应链/算法等)的绩效管理体系,联动CEO与财务进行利润指标拆解,设计短中长期激励方案,驱动精细化经营落地。
本职位为内资医院的人力资源一号位,根据未来董事会和CEO的战略发展计划,引进人才,搭建高效的绩效薪资方案。
We are seeking an experienced HRBP to support the Human Resources function within the industrial and manufacturing sector. Based in Shanghai Jiading, this role involves partnering with key stakeholders to drive HR strategies and ensure alignment with business objectives.
作为人力资源部的负责人,您将引领团队,优化人力资源战略并推动企业在快速消费品行业中的发展。该职位需要对人力资源管理有深刻理解,并具备出色的领导能力。
本职位主要负责人力资源管理相关事务,包括制定与执行人力资源战略,支持公司的业务发展。理想候选人需具备工业/制造行业背景,并熟悉上海本地劳动法规。
该职位负责为研发部门提供全面的人力资源支持,确保HR政策和实践与业务目标保持一致,并为员工和管理层提供专业的人力资源建议。工作地点位于上海,适合对人力资源管理充满热情并希望在生命科学行业发展的专业人士。
该职位负责工业/制造行业的人才招聘工作,确保公司的人才战略与业务目标保持一致。候选人需具备卓越的招聘能力,能够为公司吸引并甄选最合适的人才。
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