销售职位 - 深圳市地区

作为海外业务中心负责人，您将统筹公司海外新能源储能业务的经营与发展工作，负责全球重点市场的业务拓展、客户开发、组织建设及经营管理，推动海外业务持续增长。

您将与公司管理团队紧密合作，参与国际业务战略规划，并对海外市场经营结果承担管理责任。

该岗位将负责美国市场销售战略制定与执行，推动目标行业客户开发、渠道建设及项目落地。

候选人需具备扎实的电力设备行业背景，对配电系统及相关产品有较深入理解，能够与客户技术团队、采购团队及项目团队开展沟通，并协调海外制造及研发资源支持市场发展。

作为平台生态合作负责人，您将负责推动和管理与跨境电商平台的战略合作，确保业务目标的实现，并支持销售部门的工作。我们寻求一位具有跨境电商/金融科技行业背景的专业人士，来协助公司在竞争激烈的市场中保持头部地位。

负责开拓企业客户并推动云服务、CDN、网络安全及综合IT解决方案的销售增长。您将与企业关键决策者建立长期合作关系，通过顾问式销售帮助客户解决实际业务挑战，实现客户成功与个人业绩的双赢。

这是中国区核心岗位，您将作为公司与苹果产业链客户之间的重要桥梁，负责客户关系管理、项目协调与问题升级处理，确保关键项目顺利交付。同时，您将参与中国团队建设，并在未来业务扩张过程中承担更大的管理职责，为新业务及组织发展奠定基础。

作为海外电商运营负责人，您将负责规划和管理公司在海外电商平台的运营策略，推动销售增长并优化用户体验。该职位要求具备专业的电商运营知识和实践能力，能够独立制定并执行运营计划。

国内总经理职位专注于带领销售团队，制定并执行公司销售战略，以推动业务增长。候选人需具备优秀的管理能力以及对市场的敏锐洞察力。

本职位要求候选人在科技及智能硬件行业内，担任GTM负责人，以创新和引领市场为主导，推动公司业务发展。

作为中国区商务拓展团队成员，您将负责发掘具有国际市场潜力的中国企业，帮助其通过国际化平台实现品牌出海及全球市场拓展。您将与中国及海外团队紧密协作，深入理解客户需求，推动项目落地，并成为企业与平台之间的重要合作桥梁。

该岗位负责重点行业云业务发展战略规划与市场拓展工作，统筹行业生态建设、客户发展及重大项目运作，推动行业业务持续增长与规模化发展。

该岗位将负责全球金融机构合作伙伴体系建设，推动海外银行、支付机构及金融生态伙伴的拓展与合作落地。候选人将深度参与海外市场布局、金融渠道建设及跨境支付解决方案设计，对公司国际化战略发展发挥重要作用。

这是一个兼具销售+解决方案的复合型角色，将直接面向出海品牌，洞察客户需求并推动业务增长；不仅是客户商务负责人，也将深度参与方案设计与项目落地，对最终营销效果与业绩负责。

美国国家经理负责在美国市场拓展业务，制定销售策略并达成目标。此职位需要熟悉餐饮, 茶饮,零售行业，并具备卓越的销售和管理能力。

美国海外业务负责人将负责在美国市场的快速消费品（FMCG）领域拓展业务，制定并执行市场营销策略，推动品牌在海外的增长。此职位要求候选人对市场营销和代理管理有深刻理解，并具备领导团队的能力。

作为公司核心管理团队成员，该职位将全面负责全球业务运营管理工作，协助管理层推动经营目标落地及全球组织高效运转。

本职位需要一位经验丰富的懂技术的大客户管理人才，能够0到1搭建北美组织，推动业务增长并实现销售目标。您将负责制定并执行销售战略，确保公司在海外市场的成功;

1.负责海外DTC业务整体战略规划与经营管理，制定年度增长目标，搭建并优化独立站运营体系，推动销售增长与用户体验提升。

2.统筹用户增长与品牌营销，包括Meta、Google等广告投放，KOL/KOC合作、内容营销及CRM体系建设，持续提升用户获取效率、复购率及用户生命周期价值。

我们正在寻找一位资深产品负责人，全面统筹工业通信硬件产品及工业AI平台产品线的发展方向、产品规划与商业化成果。该岗位将联合研发、销售、交付及市场团队，推动产品从战略规划到规模化落地，实现持续业务增长。

1.负责京东、天猫、抖音等主流电商渠道的整体经营管理，制定销售增长计划及运营策略，对销售额、利润及业务增长目标负责。

2.统筹店铺运营、商品规划、营销推广、大促活动及团队管理，通过精细化数据运营持续提升流量、转化率、复购率及经营效率，同时协同供应链优化库存及备货管理。

An exciting opportunity to manage recruitment for global Sales, Marketing, and Service functions within a well-established international consumer technology company. This role will oversee a recruitment team and partner closely with business leaders to attract high-calibre talent supporting overseas business growth.