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全面负责新西兰工厂的运营管理工作,落实岗位责任制和工作标准,制定并完善工厂各项规章制度,落实集团公司的相关制度流程要求。
财务总监将负责统筹公司的财务运营管理、IPO流程的推进和合规。此职位需要具备在AI/高科技行业中丰富的财务管理经验以及出色的领导能力。
首席运营官(COO)职位主要负责零售行业数字部门的整体运营管理,确保部门目标的高效达成。此职位需要具备卓越的战略规划能力和执行能力,以推动业务增长和创新。
负责事业部全国 8 家工厂的整体运营管理工作,确保生产效率、产品质量、设备管理、供应链协同及成本控制持续提升。该岗位将统筹各工厂厂长,通过体系化管理方法、流程优化与团队建设,推动事业部在产能扩张背景下的稳健运营。
该职位为高管助理(EA),主要负责支持企业高层管理人员的日常运营和行政事务。候选人需具备在专业服务行业中出色的组织能力和高效的执行力。
负责低温事业部全国 8 家工厂的整体运营管理工作,确保生产效率、产品质量、设备管理、供应链协同及成本控制持续提升。该岗位将统筹各工厂厂长,通过体系化管理方法、流程优化与团队建设,推动低温事业部在产能扩张背景下的稳健运营。
天猫运营高级经理将负责管理和优化天猫平台的运营策略,以推动销售增长并提升品牌的市场表现。我们正在寻找一位对FMCG行业有深入了解,并具备出色电子商务运营能力的专业人士。
This role owns end-to-end financial management for China operations, covering taxation, cost control, AR/AP, cash flow and financial analysis related to equipment export and operational projects. The Finance Manager acts as a hands-on finance partner to operations and project teams, ensuring financial discipline while supporting business execution and decision-making.
该职位负责企业整体管理和运营,确保业务目标的实现。候选人需具备卓越的领导能力和丰富的食品赛道。
1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案,并确保方案有效执行;2.负责新零售的运营管理,根据市场反馈对运营进行数据分析,制定营销推广方案;
财务副总监岗位需要在会计与财务领域具备专业知识,并能够有效管理和优化财务流程。该职位将支持公司在的地产和商业业务运营,确保财务管理的高效性和合规性。
聚焦组织发展、流程再造与赋能,通过专业方法论驱动企业运营效率与管理价值提升。负责内部战略咨询 + 运营赋能,持续支持组织优化、流程精益提效、数字化落地与跨部门战略项目统筹,进行管理价值提升。
This role is responsible for ensuring compliance with global export control regulations and customs requirements, while supporting business operations across China through risk management and regulatory guidance. The position also involves cross-functional collaboration, audit and licensing support, and driving process improvements to enhance trade compliance effectiveness and efficiency.
分公司负责人将负责分公司的整体运营和管理,包括内部组织管理、体系建立、对外政府接待等关键职责。
作为财务总监,您将负责监督和管理公司的财务运营,确保财务策略与业务目标一致,为公司的财务健康提供保障。
此岗位负责领导财务团队,全面管理公司财务运营,保障财务合规性,并支持医药企业在研产销全领域的业务发展。理想候选人需具备卓越的财务管理能力及丰富的医药行业知识。
1、负责海外事业部的全面运营管理工作,并根据公司战略规划及行业发展趋势,制定落实事业部经营与销售目标及市场策略和产品策略,并对海外事业部业绩目标达成和预算管控负全责;2、负责海外产品线规划、产品更新迭代、市场需求、客户需求的研究、及海外产品研发项目推动工作;
直接向中国区CEO汇报工作,会带领东南西北中各区域BD人员进行直营门店的开发和发展,与公司采购、人财法、运营管理等部门紧密协作,完成公司未来门店增长目标,包括但不仅限于中国区拓展策略、年度计划、年度预算制作、管理审批流程、开发相关政策指定;并进行团队人员的招聘计划制定、人员发展和培训等。
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