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深圳职位 - 人力资源 - 组织发展类别

  • Sr. OD/TD Expert - 知名全球化科技大厂

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,200,000 年薪

    识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

    • 千亿营收的国际化大厂，拓展全球视野
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • HRBP

    北京
    全职
    RMB60,000 - RMB100,000 月薪 (RMB720,000 - RMB1,200,000 年薪)

    HR Business Partner

    We are looking for an experienced and forward‑thinking HR Business Partner. This role requires a proactive and innovative HR professional capable of driving organisational performance and delivering strategic value through people initiatives. You will serve as a trusted advisor, translating business priorities into powerful HR solutions that enable growth and success.

    • Experience open, diverse, and forward‑thinking workplace culture.
    • Work with international teams and gain exposure to global practices.
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  • OTD Manager-Global High-tech Company

    上海市
    全职

    Organisation and Talent Development Manager

    Oversea HR

    • Oversea HR experience
    • a Well-paid Job
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  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
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  • 核心大区CFO - 医疗行业明星企业

    深圳市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,300,000 年薪

    南区CFO负责全面领导财务管理工作，确保公司在财务方面的健康发展和战略目标的实现。该职位需要在会计与财务领域有深厚的专业知识，并且能够在医疗行业中提供具有前瞻性的财务决策支持。

    • 细分领域核心壁垒强，国内及海外全球业务布局
    • 核心业务区域财务负责人角色，集团核心管理层位置
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  • 民营消费_出海HRBP

    上海
    全职

    本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。

    • 20年发展历史的民营消费公司
    • 广阔的职业发展空间
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