战略职位招聘信息

作为财务业务合作伙伴，您将负责支持财务和业务团队的战略规划和执行，确保公司在财务管理和决策方面的高效性与准确性。该职位将在生命科学行业中发挥关键作用，为公司提供财务方向和专业支持。

首席信息官（CIO）职位要求候选人具备卓越的战略眼光，能够领导技术团队推动企业在工业/制造行业中的数字化转型。此职位需要候选人具备深厚的技术背景以及管理复杂技术项目的能力。

本职位负责航空业务单元的人力资源整体管理与战略规划，推动人力资源政策的实施，确保业务目标的实现。

作为品牌负责人，您将直接对公司的品牌战略规划及品牌体系建设负责

• 制定商业地产项目年度整合营销战略，统筹品牌定位、招商推广及资产增值目标

该岗位负责全面统筹工厂生产运营与管理，围绕公司中长期战略，构建高效、稳定、安全的生产体系，通过精益生产与数据化手段持续提升产能、质量与成本竞争力。

该岗位将负责平台战略客户的日常运营与关系维护，通过数据分析、业务洞察及商业沟通，推动客户在平台上的持续增长。

候选人需要具备较强的B2B客户管理能力、跨部门协作能力，以及对跨境电商及国际贸易环境的理解。

行业研究员职位需要深入了解商业服务领域的市场动态，能够通过专业的分析和研究支持战略决策。成功的候选人将具备敏锐的市场洞察力和出色的研究能力。

本职位为内资医院的人力资源总监，负责领导和管理人力资源部门，制定并实施人力资源战略和政策，支持医院的整体运营目标。

本岗位为公司核心战略岗位，定位为海外业务一号位 /总经理级负责人，全面负责：

* 消费级产品方向定义（从工业到工具化）

* 海外市场拓展与增长体系搭建

* 线下渠道为主导的全球商业模式建立

• 需要具备系统化品牌战略思维，能够从零到一构建品牌定位、核心叙事与传播体系，并推动在全国范围的有效落地。
• 需要拥有跨团队协作和管理能力，能够整合公司技术、产品、市场等多方资源，驱动品牌在行业内持续提升影响力

#GoGlobal

作为公司的品牌总监, 您将对公司的品牌战略制定和落地负,扩大品牌影响力

港资大型连锁零售集团总部物业总经理，需要国际视野，战略眼光，管理公司全盘

这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

该角色将作为公司在海外 OEM/ODM 业务线的首席代表，全权主导全球一线战略客户的商务合作、谈判与长期经营，并为业务结果承担最终责任。

你将以近乎董事长级别的授权与视角，统筹内部核心资源，在国际市场中代表公司完成高价值、长周期的战略合作落地。

我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。
该角色将深度参与公司战略，全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系，在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段，真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。

具备出色的战略思维与品牌管理能力，能够统筹集团企划与海外市场宣传工作；重点本科以上学历，具备国际视野与中英文沟通能力。

该职位负责制定和实施全球临床开发战略，确保产品开发符合行业标准和法规要求。候选人将与跨职能团队密切合作，推动生命科学领域的创新与发展。

我们正在寻找一位首席营销官(CMO)，他将负责策划和实施公司的市场营销战略，以推动公司的增长和扩张。

生物总监负责在生命科学领域推动业务发展，制定战略规划并领导团队实现目标。我们正在寻找一位具有专业知识和管理经验的候选人，能够在Brentford地区推动创新和成果。