战略职位招聘信息

作为品牌负责人，您将直接对公司的品牌战略规划及品牌体系建设负责

负责制定并推动人力资源战略，支持业务目标达成，提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作，驱动人才发展并保证方案的落地，确保人力资源政策与业务战略高度一致。

高级人才管理经理职位要求候选人具备丰富的人力资源管理经验，能够制定并实施高效的人才管理战略。此职位需在非盈利行业中推动组织发展并优化人才配置。

法务负责人将在法律和合规领域提供战略支持，确保公司的运营符合相关法规与政策。该职位需要在法律事务和合规管理方面展现出色的专业能力。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

电商负责人将负责制定并执行电子商务战略，推动线上业务增长并提升客户体验。该职位需要在技术与电信行业中具有丰富的电子商务运营经验，并对数字化管理有深入了解。

全面负责公司安全、环保和质量管理体系的规划与执行，确保运营符合国家法规和行业标准，降低风险、保障合规。你将带领团队制定安全发展战略，组织隐患排查、事故调查、应急演练和全员培训，打造行业领*先的安全管理体系。

我们正在寻找一位产品总监，负责智能硬件产品线的战略规划与全流程开发，确保产品从概念到量产顺利落地。通过市场调研与竞品分析，制定差异化产品策略，推动创新并提升全球竞争力。

电商营销专家将负责制定和实施电商营销战略，以提升品牌知名度和销售额。需要具备电商平台的深刻理解以及优秀的市场分析能力。

#GoGlobal

作为公司的品牌总监, 您将对公司的品牌战略制定和落地负,扩大品牌影响力

通过制定和优化产品策略，推动新产品开发与上市，提升公司在暖通制冷及仪器仪表领域的市场竞争力。产品经理需整合市场需求、客户洞察与技术资源，确保产品组合与公司战略一致，并支持业务持续增长。

港资大型连锁零售集团总部物业总经理，需要国际视野，战略眼光，管理公司全盘

该岗位主要负责高端招聘与招聘运营，驱动企业全球化人才战略落地。

本职位为人力资源总监，主要负责制定和实施人力资源战略，支持企业在化工材料行业的持续发展和竞争力提升。我们正在寻找一位具备丰富经验的专业人士来领导人力资源部门的运营和管理工作

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

我们正在寻找一位首席营销官(CMO)，他将负责策划和实施公司的市场营销战略，以推动公司的增长和扩张。

负责公司财务管理的整体规划与执行，带领团队完成财务体系升级，支持资本运作。将直接参与重大项目交易、投资尽调及战略决策，是公司核心管理岗位。

作为我们的猎头经理，你将是我们团队的领航员，带领你的船员们在人才的海洋中寻找那些隐藏的宝藏。你需要用你的超能力--洞察市场、沟通协调、战略规划--来确保我们每次都能精准地为客户带来人才解决方案。

需主导全球化品牌战略，结合3D NAND闪存技术优势（如Xtacking架构）塑造品牌形象，统筹品牌传播、产业链生态合作及舆情管理。

市场分析、客户分析、竞争对手分析，协助公司制定年度战略目标；开展品牌客户销售渠道拓展策略的制定、推进、管理工作