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作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。
作为一名人力资源总监 (HRD)，您将负责制定和实施人力资源战略，以支持公司在美妆行业的业务目标。此职位需要具备扎实的专业能力和领导力，能够推动团队和企业的持续发展。
此职位主要负责管理和优化公司人力资源相关事务，包括人才招聘、员工关系管理以及政策制定。理想的候选人需具备在快速消费品行业中推动人力资源战略实施的能力。
作为一名人力资源副总裁（HRVP），您将负责制定和实施公司的人力资源战略，推动组织目标的实现。我们正在寻找一位具有深厚专业知识和实际经验的人力资源专家，能够在工业/制造业领域发挥关键作用。
首席人力资源官（CHRO）在工业/制造业领域中至关重要，主要负责制定并实施全面的人力资源战略，支持公司的长期发展目标。候选人需具备优秀的战略思维与执行能力，能够为企业提供有力支持。
深入理解业务发展需求，围绕关键岗位及战略人才布局，开展行业人才Mapping及竞品人才盘点；主动挖掘目标候选人，独立完成高端人才的寻访、评估与面试，提供专业的薪酬谈判及offer建议；
全面负责集团人力资源战略与体系建设，驱动组织效率提升与业务规模持续增长。
Join a fast-growing global consumer electronics company as a Global Talent Acquisition Lead, responsible for driving international recruitment strategies and building talent pipelines across multiple regions.This is an opportunity to partner with senior stakeholders and shape the organization's global hiring agenda during an exciting period of international expansion.
1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。
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