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Page Group在全国范围内,职位面向北上深3个办公室, 目前有两个事业部多个实习的职位:- Michael Page 负责 30-150W 之间中高端岗位- Page Executive 对接150W+的高端岗位接受应届或非应届, 短期或长期实习, 并提供与正式员工相同的培训
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持业务部门的人力资源战略实施,同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中,结合人力资源专业知识和业务需求,推动组织目标的实现。
负责制定并推动人力资源战略,支持业务目标达成,提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作,驱动人才发展并保证方案的落地,确保人力资源政策与业务战略高度一致。
本职位为内资医院的人力资源一号位,根据未来董事会和CEO的战略发展计划,引进人才,搭建高效的绩效薪资方案。
该职位负责统筹企业IT咨询事业部的战略规划、团队管理与项目交付,以合伙人视角推动企业数字化转型与平台化能力建设
该职位需要一位经验丰富的集团人力负责人,能够在研产销一体化的企业中担任全盘的人力负责人。候选人需熟悉人力资源领域,具备优秀的沟通和组织能力。
Manage and implement a holistic talent management strategy encompassing talent review, succession planning and development design and management.
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