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  • 美国消费电子全生态BD(驻美)

    深圳市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,200,000 年薪

    你将作为公司在美国消费电子行业的核心 BD,直接与 Apple、Meta 等关键客户建立深度关系,洞察其技术路线与业务需求。你将把市场情报与客户策略输入国内研发与管理团队,共同推动公司产品规划与产能布局的前瞻性升级。

    • 站在全球科技生态的核心位置:作为与 Apple、Meta 等巨头的一线接口人,直接参与下一代消费电子、AR/VR 技术的生态布局,是行业里极具含金量的机会。
    • 战略与商业的双重舞台,加速职业跃迁:你将与公司高层及跨国研发团队深度协作,获得快速成长为"行业关键节点人物"的职业通道。
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  • Product Manager, Shenzhen

    中国
    全职

    你将主导平台运营战略,从用户增长、整合营销到品牌声量全面负责,并通过创新运营方式精准触达工程师与采购决策者。这是一个高度复合型岗位,你的成果将直接决定平台的行业地位与增长速度。

    • 全面主导运营战略,从用户增长、品牌建设到活动营销,都具备 Owner 级影响力。
    • 公司处于快速增长阶段,对运营负责人成长空间大。
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  • Product Manager, Guangzhou

    中国
    全职

    你将负责导购前台产品体系,包括组货策略、货盘组织、数据框架与监控体系搭建,并驱动整体 GMV 增长。

    这个岗位结合商品策略、用户行为、营销玩法,是典型的增长 + 交易 + 内容的跨界复合型产品岗位。

    • 深入参与唯品会"货找人"的核心系统建设,将供应链商品转化为可逛内容。
    • 负责频道、栏目、活动等多场景的导购产品,可真正影响 GMV 增长
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  • Product Manager, Guangzhou

    中国
    全职

    你将负责新客增长的完整产品策略,包括动线优化、精准补贴、货品智能分发等核心能力建设。

    你的工作将直接推动新客转化率、ROI 以及长期价值(LTV)的增长,是公司核心战略项目。

    • 深度参与新客全链路产品建设,从激活到30天复购,挑战大、空间大。
    • 与运营、算法、多团队紧密协作,可快速提升跨职能协同与策略能力。
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  • 海外销售负责人-机器人市场

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,200,000 年薪

    该岗位全面负责公司机器人产品在海外市场的拓展,重点搭建并管理当地经销商/渠道网络,推动区域销售增长。

    通过开拓关键客户与打造示范项目,加速公司智能机器人在全球市场的规模化落地。

    • 行业高速增长 :加入全球需求快速扩张的智能机器人赛道,成长空间巨大。
    • 高度自主权 :从 0 到 1 搭建海外渠道体系,可主导区域市场战略与落地节奏。
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  • 港股上市人工智能企业-投资者关系岗

    北京市
    全职

    我们的客户是一家知名的AI科技企业,公司业务朝阳,市值表现稳定

    • 朝阳赛道,业务增长飞速
    • 提供市场有竞争力的薪资
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  • 华南区域销售总监

    深圳市
    全职
    RMB40,000 - RMB60,000 月薪 (RMB480,000 - RMB720,000 年薪)

    这是一个以"核心政府 & 国央企资源"为驱动力的战略型区域销售岗位,负责推动本区域的数据要素与可信数据空间项目落地,从 0 到 1 打开市场格局。

    • 国家战略新赛道,核心产品围绕数据要素 × 可信数据空间 × 区块链,直连政府数字化、公共数据运营、产业数据流通等国家重点方向,赛道政策红利明确、增长迅猛。
    • 核心资源型角色,直接对接区域高级别客户,同时与CEO汇报链路紧密,对业务影响度高、机会大、空间足
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  • HRVP - Pre-IPO 硬科技出海独角兽公司

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展,支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长,是公司上市前关键的核心管理岗位。

    • 参与全球化扩张阶段,负责集团 HR 战略与组织建设
    • 深度参与上市进程,对接 CEO、CXO 等核心决策层
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  • Confidential HRD - 外资小而美高端制造集团

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展;与 CXO、业务团队密切协作,推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

    • 外资管理体系 + 国内增长场景双驱动
    • 组织处于扩张期,HR 有充分空间发挥战略价值
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  • 海外法务负责人,知名硬科技与AI驱动的高科技公司

    广州市
    全职

    作为法务总监,您将为公司提供全面的法律支持,负责处理公司在海外的法律事务和合规工作。

    • 行业领/导/者,全球布局
    • 有竞争力的薪资福利
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  • 财务经理(美国准则)-跨境智能硬件

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    财务负责人,汇报海外CEO,负责跨境电商财务全流程,精通 US GAAP,筹资金合规、经营分析与团队管理

    • 硬科技企业,专精特新小巨人,海归博士团队
    • C 端品牌出海,搭建跨境财务体系,汇报CEO
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  • 海外推广专员

    北京
    全职
    RMB15,000 - RMB20,000 月薪 (RMB180,000 - RMB240,000 年薪)

    作为一名海外推广专员,你将成为公司海外增长的推动者,通过数据驱动的营销策略,把产品的品牌影响力扩散到全球多个关键市场。这是一个能高度参与策略、亲手打造品牌全球认知,并真正看到增长结果的职位。

    • 加入高速成长的 AI 产品团队,这里拥有明确的全球化战略、强劲的产品能力,以及对市场投入的充分支持
    • 跨社交平台、多国家、多文化全栈实操经验,将全面参与品牌出海增长的全链路打法,从策略到执行都能亲手落地
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  • 并购

    中国
    全职
    在家办公或混合办公模式

    作为并购总监,您将负责工业/制造行业的并购项目管理,制定并执行金融服务相关的战略计划,推动业务增长。我们正在寻找一位能够在硬件制造和境内并购方面做出卓越贡献的专业人士。

    • 行业深耕(Know-How): 极度聚焦于硬件制造、半导体、高端装备等硬科技赛道。团队多具备产业背景,能够看懂极深的技术壁垒,并在产业链上下游对接资源。
    • 赛道红利:所处行业是未来10-20年的确定性增长赛道, 退出路径明确:团队不是纯粹的金融民工,拥有大量的"投后运营专家"和"产业合伙人"。
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  • Sales Manager

    深圳市
    全职
    RMB40,000 - RMB60,000 月薪 (RMB480,000 - RMB720,000 年薪)

    面向航天/工业/电信/汽车等头部客户,以操作系统 + 虚拟化 + 企业级/嵌入式 Linux + 边缘云平台 + 工程化工具链组成的解决方案,开拓新业务并做深关键客户。需要理解客户痛点、组织 POC/试点、联动售前与产品,把项目从机会变成长期订阅与规模化部署。

    • 从实时操作系统、企业级与嵌入式Linux,到混合关键级虚拟化与边缘云平台,为航空航天、汽车、工业、医疗与电信等关键场景提供底层平台与商业支持
    • 全生命周期的工程化平台与工具
    保存工作
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  • BD/销售总监 - ITO与AI外包业务 - 上市企业稳健增长

    北京
    全职

    我们希望找到一位熟悉北京科技企业生态、具备 ITO/外包业务拓展经验的人,来共同建设新的业务增长引擎。适合愿意从 0 到 1 推动业务落地、并渴望更大空间与舞台的你。

    • 成为区域子公司前期核心成员,拥有更大决策空间与业务独立度
    • 资源丰富(科技企业集中、政策资源强),项目落地机会充足
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  • Global Tax Strategy Lead

    北京
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    该岗位是集团全球税务治理的核心负责人,负责设计并落地覆盖多国家、多业务线的税务架构体系,通过合规、规划与策略赋能推动公司全球业务安全、高效且可持续增长。

    • 快速崛起的全球化科技企业
    • 全球税务战略岗位
    保存工作
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  • CFO - 高新科技型上市公司

    广州市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    上市公司全盘财务管理,以及资本化运作的总体统筹工作

    • 上市公司平台,企业发展稳定,行业有发展前景
    • 行业内有竞争力的薪酬,可谈上市公司股权激励
    保存工作
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  • Software-North Regional Sales Director-Beijing

    北京
    全职

    销售总监的主要职责是领导销售团队,制定销售策略,以推动业务服务行业的增长。该职位需要在北京工作,并专注于实现销售目标和客户满意度。

    • 技术壁垒高的外企,不可替代性强
    • 稳定外企机会,业务增长空间大
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  • HRD - 专精特新科技公司

    中国
    全职

    拟IPO科技公司招聘HRD,希望完善并升级公司完整的人力资源体系,提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作,打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

    • 专精特新"小巨人",技术壁垒强。
    • 具备商业化能力,有IPO计划。
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  • Group C&B Director - 拟上市百亿硬科技集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级;推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

    • 深度参与集团薪酬绩效体系建设,打造标杆型薪酬绩效能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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