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作为事业部中国区总经理,您将负责领导销售部门在家电行业的业务发展,制定战略计划并推动销售目标的实现。该职位位于佛山,需要具备卓越的领导能力和深厚的行业经验。
The Marketing Head will take strategic marketing initiatives within the Technology & Telecoms industry, driving brand growth and customer engagement. This role requires a results-oriented professional with a proven ability to manage marketing operations and deliver impactful campaigns.
您将负责全球数据合规,并深度参与公司整体合规治理体系的建设与运营。
数据工程师职位主要负责处理和管理数据相关的任务,确保数据的准确性和一致性。候选人需要具备数据分析和数据处理的相关技能,以支持分析部门的工作。
We are looking for an experienced Marketing Head to oversee all marketing activities within the Technology & Telecoms industry. This role requires strategic thinking and excellent management skills to drive success in the Marketing & Agency department.
The role of Overseas Brand Director is an exciting opportunity for an innovative and strategic thinker with a passion for brand development and marketing in the Technology industry.
Hiring a COO for an AI‑native Automotive MarTech startup. Oversee international expansion, field execution, KA engagement and multi‑country operations. Base options include SG, MY, Hong Kong SAR, Beijing and Shanghai. Startup environment; strong commercial and operational capability required.
作为嵌入式软件负责人,您将负责嵌入式设备的GUI开发,专注于使用LVGL或其他相关技术实现高效的图形用户界面。此职位属于技术与电信行业,适合精通嵌入式GUI开发的专业人士。
作为测试负责人,您将负责工业/制造业技术部门的测试管理工作,确保产品质量和交付的高效性。您需要制定测试策略并监督测试团队的执行,以实现业务目标。
薪酬激励经理负责设计、实施和管理公司薪酬激励体系,确保其与业务目标和市场趋势相一致。此职位需要在技术与电信行业中具备薪酬管理的专业知识和实践经验。
你将主导平台运营战略,从用户增长、整合营销到品牌声量全面负责,并通过创新运营方式精准触达工程师与采购决策者。这是一个高度复合型岗位,你的成果将直接决定平台的行业地位与增长速度。
你将负责导购前台产品体系,包括组货策略、货盘组织、数据框架与监控体系搭建,并驱动整体 GMV 增长。这个岗位结合商品策略、用户行为、营销玩法,是典型的增长 + 交易 + 内容的跨界复合型产品岗位。
你将负责新客增长的完整产品策略,包括动线优化、精准补贴、货品智能分发等核心能力建设。你的工作将直接推动新客转化率、ROI 以及长期价值(LTV)的增长,是公司核心战略项目。
作为并购总监,您将负责工业/制造行业的并购项目管理,制定并执行金融服务相关的战略计划,推动业务增长。我们正在寻找一位能够在硬件制造和境内并购方面做出卓越贡献的专业人士。
AI项目经理将在公司中负责推广和落地AI工具和应用,对AI项目的全生命周期管理,确保项目按时高质量交付。该职位需要拥有扎实的AI应用推广背景及优秀的项目管理能力。
面向运营商方向的全国销售副总,负责统筹全国低空业务布局、穿透运营商关键高层关系、推动重大项目落地。如果你具备深厚运营商资源和全国销售统筹经验,这是参与低空经济规模化红利的窗口。
你将主导海外工具类 App 的产品方向,基于订阅和 IAP 模式推进从调研、立项到落地的全流程,为商业化结果负责。该岗位适合具备海外 C 端经验、商业化模型推演能力强、善于用数据驱动增长的产品负责人。
拟IPO科技公司招聘HRD,希望完善并升级公司完整的人力资源体系,提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作,打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。
解决方案总监负责领导技术团队,制定创新的解决方案,推动技术项目的成功实施。此职位要求具备深厚的技术知识和卓越的领导能力,能够在技术和电信行业中发挥重要作用。
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