Technology职位招聘信息

The role connects advanced material applications with commercial deployment by translating market needs into technical solutions. It collaborates with R&D and Sales teams to support customer validation and industrial adoption.

你将全面负责传感器硬件平台的架构与技术决策：从相机/IMU 选型、同步与对时、SI/PI 到可制造性与量产导入，确保"高质量、可复现、可规模化"的数据生产力。

这是一个对系统工程与跨学科协同要求极高的领导岗位，你的标准将成为公司机器人数据质量与模型性能的"物理极限"。

你将主导家庭具身机器人的系统集成、硬件选型、ROS/ROS 2 核心模块开发，以及真实用户场景下的部署与技能落地。

这是一个要求"技术深度 × 系统视野 × 现场能力"的专家角色，是机器人从研发走向千家万户的关键推动者。

你将负责具身智能 AI 眼镜的嵌入式系统 + 算法 + 传感融合全栈研发，从驱动到控制，从传感器到系统级联调全面参与。

这是一个极少数能同时触达"实时系统、控制算法、传感融合、系统集成"的全维岗位，能让你快速成长为真正的全栈工程专家。

你将负责研发视觉-语言-动作（VLA）智能体，使机器人能够通过分布式知识、视觉理解和自然语言指令执行复杂任务。

这是一个能把前沿多模态模型快速落到真实机器人的关键核心岗位。

主要负责推动业务的销售增长，专注于客户的维护与开拓，确保销售目标的实现，是一个具有挑战性和发展的职位。

解海外业务逻辑（与国内不同市场的差距），能推动跨业务团队的需求和流程梳理，识别关键业务痛点并在互联网电商/跨境服务等场景中转化为系统化、平台化的数字化产品解决方案；

需要有一二级市场的资源，IPO全流程把控-熟悉港股或美股，全球股东沟通，英语好。

This role leads the development of the company's new battery‑recycling R&D capability, focusing on hydrometallurgy process innovation, lab setup, and advanced technical research in collaboration with global scientific teams. It also requires strong cross‑functional communication to support business stakeholders while building toward future team leadership.

我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

该职位需要负责管理和优化公司内部的管理报表，带领3-4人小团队。

该职位需要负责海外线下渠道的销售工作，积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。

Seeking an experienced Director of Growth for the gaming segment in China at a global SaaS company. If you have expertise in SaaS, AdTech, and gaming, and enjoy working in dyn-amic environments, this role offers strategic responsibility and attractive rewards.

CFO-拟上市人工智能企业

资本市场 VP（汇报董事长）-港股上市人工智能企业

该岗位负责公司全盘人力资源战略与体系建设，重点强化产研方向的招聘与组织发展，支持公司规模从百人迈向下一阶段增长。

该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设，是管理团队中的关键成员，将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。

该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展，打造专业 HR 体系，支持业务高速增长，并与管理层共同推动组织升级。

负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

直接推动未来 3-5 年的 AI 战略增长曲线，是公司的明星产品线。