Technology职位招聘信息

具备全面的绩效管理与激励机制设计经验，能够支持公司在技术与电信行业的全球战略目标。此岗位主要负责推动人力资源部门的绩效优化与激励政策实施。

This role is responsible for maintaining and improving the Quality Management System (QMS) to ensure compliance with corporate and local food safety standards.Furthermore, it focuses on quality initiatives, building capabilities across the site, and fostering a strong quality culture through cross-functional partnership and training.

作为关键客户经理，您将负责管理和发展公司关键客户关系，推动光纤高速连接领域的销售增长，确保客户满意度和业务目标的实现。

寻求一位熟悉国际会计准则和美国会计准则并拥有四大事务所专业背景的人士加入公司

负责开拓北京Call Center or BPO 的业务，IT service业务。

We aim to redefine executive search by offering a technology-enabled and data approach, that consistently outperforms traditional targeted search.Our aspiration and ongoing strategic priorities include being the market preferred choice for both multinational and privately held Chinese companies looking to make executive appointments

产品总监负责推动技术部门的整体战略规划和执行，确保技术与业务需求的紧密结合。通过管理团队和资源，推动技术创新和高效运营。

全面负责全球品牌战略规划与执行，构建品牌形象，主导高管IP孵化及品牌价值升级。通过整合品牌资源、创新传播策略及高管IP运营，提升品牌在行业的领导力与市场份额，支撑公司长期战略目标实现。

配合集团重点项目未来的战略发展和资本运营，现开放招聘空天信息产业战略投资岗 一名。

知名出海互联网公司招募财务总监，希望人选具备业务思维，具备海外财务规划经验优先。

作为公司财务负责人，管理5人团队，向创始人汇报

作为QPM，负责公司新产品的质量管理，包括从研发质量，过程质量等目标的制定与改善

负责公司穿戴硬件产品的定义与规划

负责公司硬件产品团队的组建与管理

该职位将对复杂的、跨职能的系统与应用开发项目进行端到端的管理和交付负责。

• Lead new product industrialization for EV cooling technologies, ensuring timely execution and seamless handover to manufacturing.
• Drive process innovation, cost optimization, and cross-functional collaboration in zero-emission manufacturing environments.

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

本职位寻求一位经验丰富的商业负责人，能够领导销售,市场，技术支持，政府关系团队，推动技术与电信行业的业务增长。候选人需具备出色的市场洞察力和销售策略执行能力。

销售经理职位为有志于加入Mar-tech行业的候选人提供了一个发展机会。该职位主要负责推动销售业绩增长并管理客户关系

• 负责全球各区域（美国、新加坡、日本、欧洲等）HRBP团队的搭建与管理，推动本地化人才战略落地。

• 负责搭建和优化公司国内、海外HR政策体系，包括薪酬架构、组织架构、绩效管理、员工发展等。