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It职位 - 人力资源 - 人力资源业务伙伴类别

  • HRBP - 全球出海运维解决方案服务商 - 北京

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB550,000 年薪

    我们正在寻找一位具备战略思维、跨文化沟通能力以及全球化视野的 HRBP（海外方向） 加入公司。如果你希望在高速发展的科技企业中承担关键角色、直接参与组织与人才体系建设，欢迎与你沟通。

    • 核心业务深度参与 · HRBP 真正贴近业务决策
    • 成长空间大 · 组织快速扩张、HR 体系可从 0-1 构建
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  • 高级HRBP Head - 互联网出海科技公司 - 北京

    北京市
    全职
    RMB650,000 - RMB700,000 年薪

    我们正在寻找一位能够深度理解业务、推动组织高速成长的 高级 HRBP Head。如果你擅长招聘、热爱与业务共成长，并希望在快速变化的环境中施展影响力，这将是一份极具发挥空间的机会。

    • 直连核心业务一号位，主导新业务与产研团队从 0 到 1 的组织搭建，发挥高度战略影响力。
    • 拥有充分自主权带团队落地全模块 HR 项目，在高速成长公司中实现快速职业跃升。
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  • Retail HRBP Manager-MNC Retail Company

    上海市
    全职
    RMB450,000 - RMB551,000 年薪

    Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

    • Ideal Workplace
    • Downtown location
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  • 产研HRBP Leader - 知名科技出海上市公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,300,000 年薪

    负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

    • 行业知名企业，高速增长阶段，组织与人才建设空间大
    • 深度参与核心项目，能真正影响业务与组织发展
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  • HRD - AI科技公司

    北京
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    AI科技初创公司新增HRD岗位，希望候选人具备AI/数据/科技行业背景，具备较强的HRBP及招聘能力，愿意在创业型公司长期发展。

    • 快速增长的AI科技公司，作为HRD搭建人力资源体系
    • 知名资本背书，股东背景强大， 创始团队背景优异
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其他用户也申请了

  • HR Director

    北京
    全职
    • 作为管理层的核心业务伙伴，为公司战略、组织发展及关键决策提供专业的人力资源建议
    • 从 0 到 1或快速迭代完善公司整体 HR 体系
    • 支持 AI 大模型初创公司在快速发展阶段的人才引进
    • 从 0 到 1 或快速迭代完善公司整体 HR 体系
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  • 外资工业_TA Partner

    上海
    全职

    该职位负责工业/制造行业的人才招聘工作，确保公司的人才战略与业务目标保持一致。候选人需具备卓越的招聘能力，能够为公司吸引并甄选最合适的人才。

    • 大型外资工业制造集团
    • 广阔的职业发展空间
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  • 招聘经理/高级经理 - 民营医药上市公司

    北京
    全职

    上市民营医药公司新增招聘经理/高级经理岗位，希望候选人具备医药行业招聘经验，具备较强的高招及团队管理能力

    • 上市民营药企，朝阳赛道，业务稳定
    • 希望人选具备医药行业经验，具备较强的招聘能力，有一定团队管理经验
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  • 招聘负责人--出海营销公司

    广州市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    这是一个直接驱动组织升级与人才供给效率提升的核心招聘与人才运营岗位。

    • 深度参与核心业务增长。
    • 速搭建立体化的招聘与人才管理。
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  • HR Director - 前沿技术高速发展上市公司

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB1,500,000 年薪

    协助HR负责人统筹部门战略，分管人才发展与组织效能等团队

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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