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Human Resources职位 - 苏州市地区

  • 人力资源经理（汽车零配件，太仓）

    太仓市
    全职

    该职位负责工业/制造行业的人力资源管理工作，涵盖员工发展、招聘与培训等领域。候选人需具备相关的专业知识与经验，能够推动企业人力资源战略的落地实施。

    • 良好的工作环境和氛围
    • 广阔的职业发展空间
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  • 人力资源总监 - 上市民企

    苏州市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    昆山市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
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  • 招聘总监 - 发展迅速的中大型上市公司

    苏州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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其他用户也申请了

  • Group HR Director - 大型上市制造集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    现招聘集团人力资源总监（HRD），负责领导和推动公司的人力资源战略与管理变革。该职位将直接向董事长汇报，并与BCG咨询公司合作，落实组织结构调整和人才梯队建设等变革项目。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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  • HRD - 新锐产研销一体消费品牌出海公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    与董事长深度对话，理解业务战略，主导组织架构、人才梯队、薪酬绩效及企业文化体系搭建。

    • 营收超10亿、高全球用户粘性消费电子出海品牌公司
    • 主导从0到1的人力资源体系构建，直接参与公司从数百人向千人规模跃迁的关键阶段
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  • 化工制造_人力资源负责人

    南京市
    全职

    本职位为人力资源总监，主要负责制定和实施人力资源战略，支持企业在化工材料行业的持续发展和竞争力提升。我们正在寻找一位具备丰富经验的专业人士来领导人力资源部门的运营和管理工作

    • 业务发展迅速
    • 企业文化良好
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  • 外派埃及HRD--磷化工企业

    International
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位负责海外分公司的人力资源全模块管理，推动组织与人才体系建设，保障业务高效运转。

    • 国际化发展平台。
    • 行业前景广阔。
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  • China Safety Director - Global Manufacturing Company

    上海
    全职
    RMB900,000 - RMB1,200,000 年薪

    The China Safety Director will oversee and implement safety strategies within the QEHS department for a Global industrial organisation. This role is based in Shanghai and requires expertise in ensuring compliance with safety regulations and promoting a culture of safety excellence

    • International environment with opportunities for professional development.
    • Drive meaningful change and create a safer workplace for thousands of employees.
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