Human Resources职位 - 苏州市地区

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• Confidential Project - Regional HRD

  深圳市

  全职

  RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

  深度支持区域业务增长，负责海外组织建设、人才管理、干部发展、跨文化团队管理及HR体系落地。候选人将有机会参与全球化经营团队决策，推动组织能力升级，并协同中国总部建立符合国际化发展的组织与人才战略。

  • 中国知名全球化制造及消费电子企业，业务覆盖全球多个国家和地区
  • 随着海外市场进一步扩张，公司计划引入海外HR管理人才，强化区域组织发展及人才体系建设，支持下一阶段全球化发展战略

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• HR Head, Overseas Region - 高速增长半导体公司

  深圳市

  全职

  RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

  负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。

  • 候选人将有机会深度参与企业全球化战略，搭建和完善覆盖多个国家和地区的人力资源管理体系，成为企业国际化成长过程中的核心管理者之一。
  • 负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地

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• 消费品集团人力资源负责人（Head of HR）- 保密招聘

  北京

  全职

  希望引入一位兼具战略视野与业务敏锐度的人力资源管理者，全面推动组织发展、人才战略与企业文化建设。直接参与集团战略决策。这是一个能够直接参与集团战略决策、推动组织变革与人才升级的重要管理岗位。

  • 该集团拥有行业内极具影响力的商业平台及零售生态资源
  • 直接参与集团战略决策、推动组织变革与人才升级的重要管理岗位

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• Head of HR - Fast Growing UK E-Commerce Enterprise

  惠州市

  全职

  We are seeking an experienced HR Manager to partner with the founders of an innovative consumer technology business and support its next stage of growth. This role will lead talent acquisition, organisational development, and HR infrastructure building while helping establish a high-performing and engaging workplace.

  • play a key role in building the organisation from the ground up.
  • Work directly with the founding team

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• 户外品牌 总经理

  中国

  全职

  RMB1,500,000 - RMB2,500,000 年薪

  作为公司户外业务负责人，全面负责户外品牌战略规划与业务经营管理，统筹品牌建设、商品企划、渠道运营、供应链管理及团队建设，推动品牌在中国市场的长期可持续增长，实现销售、利润及品牌价值提升。
  
  该职位将直接管理户外业务团队，并与集团管理层紧密协作，共同制定和落实公司战略目标。

  • 掌舵户外业务转型，驱动长期增长
  • 主导全价值链管理，扭转业务，实现业绩持续提升

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