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1.公司业务发展非常稳健,汽车行业,客户稳定,业务持续增长。2. 产品有一定的技术壁垒,公司重视产品的研发投入。
作为人力资源总监(HRD),您将负责制定并实施人力资源战略,支持公司在工业/制造领域的业务发展。您需要确保公司在昆山的团队高效运作并符合相关法规。
1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。 2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
1.公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,有核心竞争力。2.公司在国内新建工厂,作为创始团队加入,内部职业发展路径明确。
This is an excellent opportunity for an experienced HR Business Partner (HRBP) to join a growing organisation within the Food Ingredient . The role is based in Changzhou and focuses on providing strategic HR support to drive business success.
1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
本职位寻找一位具备丰富经验的人力资源总监(HRD),负责零售行业的人力资源部门的全面管理及战略规划。理想的候选人将能够在上海的快节奏环境中推动组织目标的实现。
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持工业/制造业领域的人力资源管理和战略实施。本职位需要您在与业务部门合作的同时,推动组织发展并优化人力资源流程。
此职位主要负责台湾早教集团的人力资源管理工作,确保人力资源策略与公司目标保持一致,并推动组织发展。我们正在寻找一位具有丰富经验和专业知识的HRD,能够在上海总部为企业提供支持。
该职位旨在领导和管理人力资源部门,制定并实施有效的人力资源战略,以支持公司在技术与电信行业的发展目标。理想的候选人需具备战略眼光和管理经验,能够推动组织的成长与员工发展。
作为公司人力与行政体系的负责人,您将领导组织战略、人力资源管理、行政运营及文化建设,推动公司在全球化进程中的组织变革与人才升级。您将与高管团队紧密协作,确保组织架构与业务战略高度匹配,打造高效、敏捷、有凝聚力的组织。
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