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Human Resources职位 - 江苏省地区

  • 人力资源总监 - 中型民企（子公司HR一号位）

    扬州市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    1.公司业务发展非常稳健，汽车行业，客户稳定，业务持续增长。

    2. 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

    • 公司业务发展非常稳健，汽车行业，客户稳定，业务持续增长。
    • 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。
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  • 人力资源总监 - 上市民企

    苏州市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    昆山市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
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  • 招聘总监 - 发展迅速的中大型上市公司

    苏州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 组织设计 - 快速增长万人智能制造集团

    中国
    全职

    我们正在为一家万人规模国际化制造集团招聘组织设计经理，负责集团组织架构规划、编制管理及组织效能提升工作。该岗位将参与组织变革项目，协助建立更加高效、协同的组织运营体系。

    • 深度参与集团组织架构设计、组织效能提升及管理变革项目，能够直接影响企业组织发展方向。
    • 集团处于业务扩张和组织升级阶段，拥有丰富的组织设计实践场景和项目机会。
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  • HRVP - 跨境企业

    广州市
    全职

    作为一名位于广州的HRVP，你将在人力资源部门开展人力资源相关工作，为零售业务的人才与组织需求提供专业支持。你将结合业务实际推进日常人力资源事项，帮助团队保持清晰、高效的协作节奏。

    • 快速发展的赛道
    • 开放的文化与团队
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  • HRD - 出海互联网公司(成都)

    成都市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    作为公司核心管理团队成员之一，HRD将直接支持创始团队及业务管理层，负责构建支撑公司长期发展的组织与人才体系。

    • 出海互联网公司，业务增长迅猛
    • 高速成长平台，职业发展空间广阔
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    佛山市
    全职
    RMB450,000 - RMB700,000 年薪

    我们的客户是一家处于快速发展阶段的消费科技企业，公司拥有清晰的发展战略和优秀的创业团队，目前正处于组织升级和人才体系建设的关键阶段。

    • 直接汇报给创始人
    • 具备广阔的发展空间
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  • 集团人力资源负责人

    北京
    全职

    现诚邀一位兼具战略视野与实战能力的人力资源负责人加入团队，共同推动组织发展与人才战略落地。您不仅是一位人力资源管理者，更是一位真正理解业务、能够推动变革、打造组织能力的人才。我们期待您具备战略高度，同时能够深入业务一线，以结果为导向，为企业持续成长构建长期的人才竞争优势。

    • 一家高速发展、产业根基扎实的大型集团人力负责人机会
    • 不仅是一位人力资源管理者，更是一位真正理解业务、能够推动变革、打造组织能力的人力负责人
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