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开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营
1. 职位简介：我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。
负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求
这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。
制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告
作为人力资源业务伙伴总监，您将是我们出海业务的关键战略伙伴。您将负责与业务领导团队合作，确保人力资源战略与公司的整体目标和出海业务需求保持一致。您将通过提供深入的业务洞察、人才管理、组织发展和变革管理，帮助推动业务增长和优化。
内资上市知名医药集团招聘HRBP，负责器械事业部的搭建，重研发和未来商业化团队，包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。
Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.
This position is responsible for identifying, assessing, and mitigating risks to the organization's information assets. This role involves developing and implementing risk management frameworks, ensuring compliance with global and local regulatory requirements, and enhancing culture of security training and awareness across the organizations in China region.
您是否在寻找一个机会，通过技术领导力推动工业/制造行业的创新？我们正在为一家位于上海的公司寻找一位首席技术官（CTO），负责引领技术部门的战略发展和实施。
作为磁性传感器芯片的产品总监，您将负责从概念设计到量产的完整项目管理流程，确保产品满足客户需求并推动业务增长。这一职位需要在半导体或电子行业中具备深厚的技术背景和实践经验。
Lead the Brand Marketing and campaigns
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