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在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象。改变人才的人生,帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。
协助日韩业务部的各方面运营,包括业务支持和开发,销售和市场推广材料分发和企业沟通。
我们的客户是一家外资快消品公司,目前在国内的业务发展迅速,产品远销100多个国家及地区:和谐的企业文化,良好的工作和生活平衡外资500强税务工作体验,行业前景好,公司平台大
负责开发、拓展和维护中、大型企业客户及高净值、超高净值客户
由于业务发展需要,某大型集团化企业现在需要一位CFO,负责集团内外部财务、战略、经营、法务合规、内审等方面管理。
***有海外学习或工作经历,英文可以作为工作语言1. 学历及背景要求:硕士及以上学历,具有海外学习/工作经历或在华外资企业工作经历者优先2. 精通机器学习算法,熟悉自然语言处理(NLP)技术,掌握计算机视觉技术3. 深入理解农业机械行业知识,能够将AI模型部署到嵌入式系统或边缘计算设备
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
这个增长副总裁的岗位,作为企业线上O2O的负责人,领导新零售渠道的发展,例如美团、饿了么、京东快递等渠道,同时管理百万量级会员中心。
外资企业背书;全盘运营管理能力
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
一家专注于生物科技(Biotech)、医疗器械及生命科学领域的双币私募股权基金,新增政府事务经理/高级经理岗位,对接政府背景LP、北京上海政府引导基金、支持被投企业相关事项。
一家合资化学品企业招聘一位工厂总经理,公司生产表面活性剂产品,希望总经理在营销,采购,生产运营等多维度赋能公司。目前企业处在亏损状态,短期目标是1年内实现扭亏为盈。
负责为公司企业赋能、产业连接、政府关系、公司生态圈建设等工作。
这是一个以政府机构和大型企业为客户的资深销售岗位.
A股上市公司,细分科技领域龙头企业集团CFO,向董事长汇报
1、为销售团队赋能,提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长;2、团队培训,提升门店精细化运营能力,增加员工对于品牌的强烈认同感,从而提升整体企业文化;3、通过对销售流程的提升,确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。
我们正在寻找一位经验丰富的客户成功经理加入我们的团队。理想的候选人将负责维护和提升我们与日本企业客户的关系,确保客户能够充分利用我们的产品/服务,并通过卓越的客户体验促进客户忠诚度和长期合作。
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