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  • CEO - Exploration Mining Company

    International
    全职

    We are currently seeking to appoint a CEO for a junior mining company.

    • Leading the growth of fast-growing junior mining company
    • This role can be based anywhere in Europe or Africa
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  • 资本运作负责人,港股上市消费企业

    北京市
    全职

    职位将作为上市公司资本运作负责人,汇报CEO,主导上市公司市值管理、投融资项目、投资者关系维护等资本运作活动。

    • 垂直赛道头*部企业,差异化多品牌运营模式,覆盖不同消费市场。上市以来营收规模稳定,在过往3年中实现了扭亏为盈并且利润稳定提升。
    • 职位将授予上市公司股票,直接向CEO汇报
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  • CFO,医疗上市公司(利润稳定/全球业务布局)

    北京
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    上市公司财务一号位,向CEO汇报。

    • 医疗领域上市公司,研产销一体,利润和资本市场表现出色。业务已实现全球化布局。
    • 上市公司财务一号位,向CEO汇报。
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  • Group Finance Controller - Well-known European EMS Company

    深圳市
    全职
    RMB1,200,000 - RMB1,300,000 年薪

    Well-known European EMS Company, stable business growth

    Reporting to the CEO, a member of the senior management team, also expected to communicate directly with the Chairman and his Advisory Board Members.

    • Well-known European EMS Company, stable business growth
    • Group Finance Controller, key management group member
    保存工作
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  • 财务负责人 - 细分领域头部互联网公司

    北京
    全职

    细分领域头部互联网公司招聘财务负责人,直接汇报给CEO,负责全盘财务管理,深度支持业务战略发展。希望候选人具备较强的业务思维,具有较强的沟通能力,在财务分析BP/战略管理会计领域有深入的经验。

    • 细分领域头部互联网公司,具有较强的技术壁垒,盈利稳定。
    • 希望人选具备较强的业务思维、财务分析BP、战略管理会计能力,能够直接向CEO汇报。
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  • Head of FSSC财务共享中心负责人

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    作为财务共享服务中心负责人,您将负责管理和优化财务流程,确保高效的财务运作和合规性。您需要具备深厚的财务知识和团队管理能力,能够推动业务目标的实现。

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  • Sr Finance Director - large multinational manufacturing company

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    This role requires a commercially minded Sr finance expert who can navigate a complex business environment, manage transformation-related risks, partner closely with both local and regional expertship teams, and dealing with local authorities.

    • Strong global leadership in connectivity solutions
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  • Direct Material Commodity Manager, Global Renewable Energy

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    • 直接向董事长汇报,全面主导集团财务治理体系从 0到 1的搭建
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  • 客户经理

    上海
    全职
    RMB22,500 - RMB30,000 月薪 (RMB270,000 - RMB360,000 年薪)

    该岗位负责管理区域客户组合,通过维护现有客户及开发新客户推动业务持续增长。候选人将管理超过100家中型及长尾客户,通过高效的客户覆盖和业务拓展策略提升市场渗透率及销售业绩。

    • 管理成熟客户基础,同时持续开拓新业务机会,直接影响区域业务增长
    • 覆盖广泛客户群体,在客户关系经营与市场拓展中积累全面销售经验。
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