Area Management职位招聘信息

负责品牌在电商及内容平台的整体运营，通过平台管理、内容营销与用户运营提升品牌影响力和销售转化。

以数据驱动持续优化运营策略，打通品牌调性与电商转化，实现线上业务增长。

1、为销售团队赋能，提升区域门店运营水平和能力并达成业绩稳定、持续增长；
2、团队培训，提升门店精细化运营能力，增加员工对于品牌的强烈认同感，从而提升整体企业文化；
3、通过对销售流程的提升，确保用户获得良好体验及品牌忠诚度。

我们正在寻找一位经验丰富的数字化产品管理人才，负责区域级数字化产品及业务系统的规划、实施、运营及持续优化，推动业务需求转化为可落地的数字化解决方案。该岗位将与业务、IT、供应商及全球团队紧密协作，负责产品全生命周期管理，确保项目交付质量并持续创造业务价值。

海外区域交付高级经理负责管理跨国供应链的交付流程，确保高效运作和客户满意度。

该岗位负责管理区域客户组合，通过维护现有客户及开发新客户推动业务持续增长。候选人将管理超过100家中型及长尾客户，通过高效的客户覆盖和业务拓展策略提升市场渗透率及销售业绩。

该岗位为华南区域核心销售管理岗位，负责团队管理与区域业务增长；在既有客户基础上，推动新业务拓展，并提升预测能力与销售体系成熟度。

区域资产管理负责人，负责华东、华北、华西核心城市商办和产业园项目资产管理。

该职位主要带领团队负责区域经销商管理，业绩指标的达成。

该职位主要带领团队负责华东区域内渠道管理工作，包括但不局限于经销商、总部型客户、连锁客户、工业客户等。

这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

负责所管理区域的销售规划与执行，负责大客户和关键项目管理，确保公司在市场中的持续竞争优势与增长。

一家产业互联网平台型公司，正在招募具备本地经验的省级负责人（北京、山东、江浙等区域均在热招），统筹区域业务发展与团队管理。欢迎有商贸、物流或供应链金融背景的成熟管理者加入。

• 负责海外税务政策研究、申报合规、项目筹划与内部培训，具备跨区域税务风险识别与管理能力，能独立对接外部顾问与海外团队，推动税务体系建设与优化。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

我们的客户是一家已上市的民营连锁集团公司，现为支持下一阶段的战略目标达成，邀请一位HR一号位的加入，全面负责集团及区域的人力资源全盘管理，支持新老业务稳健中快速发展。