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首席人力资源官(CHRO)在工业/制造业领域中至关重要,主要负责制定并实施全面的人力资源战略,支持公司的长期发展目标。候选人需具备优秀的战略思维与执行能力,能够为企业提供有力支持。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官(CHO),该职位主要负责推动并实施人力资源战略,以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展;与 CXO、业务团队密切协作,推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。
1. 负责制定并落地公司的整体市场战略、品牌战略及产品全生命周期的营销策略,驱动业务增长与品牌影响力提升。2. 构建并优化数字化营销体系,带领团队产出专业内容并支持销售与产品团队,实现有效的市场拓展与客户转
该职位直接跟集团公司董事长汇报,负责依据合资公司的定位和目标,制定全面的战略规划,包括短期的业务启动计划和长期的发展蓝图,确保公司在营养健康领域取得竞争优势,并为未来业务拓展奠定基础。
We are seeking a dynamic and strategic BD Head to drive new business development and forge high‑value partnerships within commercial vehicle sector in China.
该职位主要负责公司国内外市场所有的业务和综合统筹管理工作。直接和创始人汇报工作
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