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带领UED团队,负责不同产品线的UED设计。
#GoGlobal职位具备足够的决策力,公司平台稳定,福利待遇优渥。
职位操盘的体量足够大,专业知识和技能可以得到提升;团队全盘管理能力,可以更直接的跟企业老大去碰业务,
1、 全面负责亚马逊(Amazon)销售和推广部门的管理工作;2、 制定部门年度、季度、月度工作规划,并组织带领团队实施;
Be responsible for designing and implementing the strategy of the business Unit
帮助机器人公司开拓韩国电商市场
Be responsible for the overall performance of Daraz' Cross Border business (Sellers, Assortment, Onsite, Commercial, Marketing, Traffic, Assortment & close coordination with PR, Finance and Operations)
负责央企核心部门中后台数据产品
管理独立站团队, 留存新用户, 拉新老用户, 制定线上线下价格策略, 作为独立站核心大脑, 要制定策略
这个职位有灵活的空间去运营, 负责人愿意给员工更多机会去展示能力, 包容度非常高的公司。
淘系渠道+小红书渠道负责人, 负责工作核心业务板块;渠道已有一定体量沉淀, 需要维稳和创新。
管理多渠道多平台的机会;具备管理团队的经验
负责公司核心渠道独立站板块, 品牌化导向企业, 资源集中支持;技术团队背景人员资深亮眼, 产品具备核心竞争力。
#GoGlobal垂类赛道排名靠前, 具备优质口碑;全渠道平台成熟发力, 有意一定增长空间;
#GoGlobal管理海外快速增长高潜力市场;操盘上亿体量业务
#GoGlobal管理公司海外线上的生意,三方平台、独立站的运营,以及市场营销部门的管理,带动线上生意增长以及品牌声望的提升。
#GoGlobal该职位有很大的发挥空间,有一定的决策权;公司目前处于快速成长期,核心员工配置期权,升值空间非常大。
1.创始人开放放权,职位具备一定决策权,且该市场有一定基础2.直接汇报创始人,降低沟通成本
管理30人DTC团队
1.负责公司主营业务的抖音全盘渠道,汇报给总经理;2.管理10人+团队。
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