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We are seeking a Global HR Director to build and lead a North America-centred talent acquisition and HR capability for a large, fast‑growing retail services group.
A senior HR role overseeing full‑spectrum HR for large-scale manufacturing and commercial teams across the region, driving organisation development, talent strategy, and people transformation.
梳理现有组织结构,识别关键岗位与核心人才, 支撑现业务的持续扩张(供应链 / 运营 / 中后台)
协助HR负责人统筹部门战略,分管人才发展与组织效能等团队
基于公司战略及业务管理需要,主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化(管理制度、机制、流程等);
负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展;与 CXO、业务团队密切协作,推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。
作为市场部负责人,您将负责制定和实施全面的市场策略,以推动业务增长并提升品牌知名度。这一职位需要您在快速消费品行业中展示卓越的市场洞察力和领导能力。
The BD+Sales IDC role involves driving business development and sales activities within the industrial and manufacturing sector. Based in Shanghai, this position requires a results-driven individual with a focus on achieving revenue growth.
全面协调和支持公司制订借记卡业务战略的落地和执行工作。通过挖掘发卡行及市场机会,构建并维护核心银行伙伴关系,驱动借记卡发卡量、交易量及市场份额的持续增长。负责协调跨部门资源(产品、运营、风控、技术等),提供有效的业务解决方案,确保业务目标的达成及差异化竞争优势的建立。
协助总经理制定公司整体经营战略,牵头制定财务中长期规划;统筹全面预算管理、经营分析、盈利预测,输出经营数据分析报告,为管理层经营决策、投资决策、风险管控提供专业财务支撑。
美股CFO职位主要负责公司在美股上市的财务管理与战略规划工作,确保财务运营的高效性。该职位需要具备深厚的财务专业背景和出色的领导能力,能够推动公司的业务发展。
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