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结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立国内完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
这是一份专注于人力资源领域的职位,负责支持和优化零售行业的人力资源管理工作。该职位位于上海,适合希望在零售行业发展职业生涯的求职者。
作为一名HR经理(培训+C&B),您将负责制定和实施人才发展战略以及薪酬和福利管理计划,以支持公司业务目标的实现。此职位需要您在工业/制造行业中展现卓越的专业能力和领导力。
我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。
结合公司战略以及业务诉求,识别HR各环节(招聘、薪酬、绩效、人才发展等)的数字化提效机会,提出总体设计方案并推动实施落地;
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