战略职位招聘信息

制定并执行区域销售战略，带领团队完成年度营收目标并持续提升市场份额。

电商负责人负责制定和执行电商平台的战略计划，推动线上销售增长并提升品牌影响力。该职位需要具备丰富的电商运营经验以及对零售行业的深刻理解。

作为自动化总监，您将负责领导并优化生命科学行业供应链的自动化流程，确保工程和制造部门的高效运作。该职位要求对自动化系统有深入了解，并具备战略规划与落地执行能力。10年以上自动化设备开发经验，至少5年管理经验。

作为一名销售总监，您将负责推动销售战略的实施，带领团队实现销售目标，同时确保客户满意度和市场份额的持续增长。

电商事业部一号位负责领导公司的数字化电商业务，制定并执行全方位的电商战略，推动业务增长。此职位要求候选人具备电商行业的深厚知识和领导能力。

电商营运总监负责制定并执行电商平台的战略计划，确保销售目标的达成和营运效率的提升。此岗位需要具备零售行业的深刻理解和数字化转型的实践经验。

海外业务一号位职位主要负责制定并实施海外电商销售渠道平台的战略规划，优化运营流程，以推动销售增长和品牌影响力提升。该职位需要具备深厚的电商运营经验和科技产品出海行业的深入了解。

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

• 负责品牌战略规划与建设，提升品牌认知度与消费者好感度
• 主导新品概念开发、市场定位、包装创意及上市推广全流程

我们正在寻找一位具有战略视野与卓越执行力的工业设计负责人，全面领导公司工业设计中心的团队与项目。该岗位将负责制定设计策略、推动产品创新、提升设计质量，并确保设计成果与公司品牌及市场战略高度一致。

职位描述 1. 制定公司信息化战略与系统发展路线，确保IT能力支持业务成长与组织变革。 2. 统筹核心系统（ERP/MES/CRM等）规划与项目管理，推动流程在线化与标准化。

• 制定并执行品牌整体市场战略，提升品牌知名度与美誉度
• 领导市场团队，统筹品牌、公关、数字营销、内容和活动等工作

我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。

负责领导团队进行消费行业投资项目的搜寻，筛选、分析与投资，确保项目符合公司战略目标并实现收益。您将直接参与投资决策流程，并与内部和外部利益相关方保持紧密合作。

作为投融资经理，您将负责制定和执行投融资方案，并支持公司的战略目标。该职位要求具备专业的财务知识和优秀的执行能力。

A股上市，全球业务布局，业务高速发展

法务负责人，构建并领导全球化法律合规体系，支持海外业务战略落地，规避国际业务中的法律风险​

产品总监职位为零售行业的采购与供应链部门提供战略指导，负责优化产品组合与供应链流程，确保业务目标的达成。该职位需要专业知识和实践经验，能够推动公司在市场中的竞争力。

本职位旨在领导人力资源部门，制定并执行符合企业战略目标的人力资源政策和规划。我们正在寻找一位能够推动组织发展并提升员工满意度的专业人士。