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成都市职位 - 人力资源类别

  • HRBP Manager - 传统F500外资制造企业 成都工作

    成都市
    全职
    RMB360,000 - RMB440,000 年薪

    作为HRBP，您将为成都地区的团队提供全面的人力资源支持。您需要确保人力资源政策和实践与业务目标保持一致，并推动组织发展。

    • 世界五百强外资工业集团招聘HRBP，base成都市中心办公
    • 成都业务稳步发展 西南地区少见的传统外资五百强企业
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  • HRD--服装品牌公司

    广州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    该岗位作为公司核心管理团队成员之一，围绕品牌战略与业务发展，负责组织发展、人才发展、招聘等工作。

    • 对接创始人，深度影响组织战略、人才战略及企业文化建设。
    • 品牌处于转型升级阶段，全盘负责人才发展、组织发展及关键人才管理。
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  • CHRO - 稳定的制造企业

    广州市
    全职

    首席人力资源官（CHRO）在工业/制造业领域中至关重要，主要负责制定并实施全面的人力资源战略，支持公司的长期发展目标。候选人需具备优秀的战略思维与执行能力，能够为企业提供有力支持。

    • 细分行业龙头
    • 稳定发展的平台
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  • Global HRBP Leader - 知名消费电子出海品牌上市公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
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  • HR Director - 高技术壁垒机器人公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司HR负责人，您将直接参与组织战略制定与执行，全面负责人才、组织与管理体系建设。

    • 我们的客户是一家快速发展的机器人及具身智能科技企业，核心团队源自国内知名科研机构，在柔性关节、智能运动控制及机器人核心零部件领域拥有技术积累。
    • 公司已完成早期融资，正处于从技术研发向规模化商业化落地的关键阶段。
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