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This is an exciting opportunity for a Strategic Sales Manager to drive growth in the field of AI and large language models (LLM) within the technology and telecoms industry. The role focuses on leveraging your expertise in sales to build strong client relationships and deliver innovative solutions.
全面负责全球品牌战略规划与执行,构建品牌形象,主导高管IP孵化及品牌价值升级。通过整合品牌资源、创新传播策略及高管IP运营,提升品牌在行业的领导力与市场份额,支撑公司长期战略目标实现。
职位简介: 这是一个海外用户运营的职位,主要职责是通过各种渠道推广公司的产品,并对市场反馈进行分析以提供改进策略。
1. 职位简介: 这是一个海外KOL负责人的职位,要求应聘者在KOL领域有丰富的经验和资源,熟悉海外生态及市场。
这是一份激动人心的首席市场官(CMO)职位,负责制定和实施消费类电子行业的市场战略,以推动业务增长。该职位位于深圳,需要具备卓越的领导力和市场洞察力。
产品营销负责人将主导 AI 消费硬件的市场调研、产品定位与整合传播策略,搭建统一产品信息体系,完成新品上市全周期营销内容与传播规划。该岗位需要具备科技硬件 0‑1 上市实战经验,擅长把复杂技术转化为用户易懂的传播语言,依托数据持续迭代定位与内容策略。
这是产品核心岗位,将直接负责法币收付款、换汇、结汇产品体系建设,对业务结果和市场表现承担关键责任;如果你希望从"参与者"成长为"产品Owner",真正主导跨境支付产品从0到1落地,这将是一个非常难得的平台。
统筹 AI 智能穿戴产品海外市场进入与全生命周期商业化经营,主导市场调研、产品定义、定价渠道及上市全流程 GTM 策略落地,对整体营收、毛利与库存经营指标全权负责
公司正处于海外业务加速期,需要搭建并强化端到端 GTM(Go-to-Market)体系,提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作,对海外上市成功与经营结果承担关键责任。
我们正在寻找一位有远见的产品线总监,他/她需要有独特的市场洞察力和出色的领导力,以推动我们的技术产品线的发展和增长。
该岗位负责公司全球品牌策略、年度品牌议题与重点市场整合传播,主导全球及区域品牌传播项目的策划与落地。同时负责全球体育资源合作、运动员及赛事相关项目的评估、谈判与激活,推动品牌在北美、欧洲等核心市场的影响力提升。
这是一个兼顾品牌战略与商业增长的核心营销岗位,负责制定品牌发展方向,并推动产品上市、品牌传播和整合营销项目在全球市场落地。您将通过用户洞察、内容策略和全渠道营销体系建设,持续提升品牌认知、用户偏好及市场影响力,支持业务长期发展。
负责公司与中央及北京相关政府部门之间的关系建立、维护及长期沟通,并持续跟踪 AI、具身智能及硬科技领域相关政策动态。
该岗位将负责公司整体政府事务与公共事务体系建设,推动国家部委、地方政府及产业生态资源的拓展与维护,提升企业在政策、产业及公共领域的影响力。同时,作为连接政府资源与业务发展的关键桥梁,推动政企合作项目落地、重大专项申报及产业生态建设,为企业发展创造长期战略价值。
这是一个面向全球市场的品牌传播岗位,负责制定海外公关策略、建立媒体关系并推动重点传播项目落地,持续提升品牌影响力与行业关注度。您将负责新品上市、品牌合作及国际展会传播项目,通过整合媒体资源和内容策略,帮助品牌在海外市场建立长期认知与信任。
搭建并维护三张报表联动(三表模型)、DCF、LBO、可比公司/可比交易(Comps/PrecedentTransactions)等估值模型;.独立完成敏感性分析、情景分析、回报测算(IRR/MOIC),支撑投资逻辑与定价讨论;对模型假设保持审慎,能清晰拆解并捍卫每一个关键驱动因子。
资本运作执行执行增发、配股、可转债、配售、股份回购、分拆、并购等再融资及资本运作项目。监控公司股价、成交量、换手率、沽空数据等二级市场表现。市值策略制定与落地结合公司经营、行业周期、市场情绪制定阶段性市值目标与维护策略。通过业绩释放、投资者沟通、资本运作、回购增持等方式稳定和提升市值。
品牌设计负责人将在AI硬件行业中负责公司品牌设计的整体策略与执行。此职位要求具备全面的市场营销与设计经验,能够推动品牌形象提升。
An exciting opportunity to manage recruitment for global Sales, Marketing, and Service functions within a well-established international consumer technology company. This role will oversee a recruitment team and partner closely with business leaders to attract high-calibre talent supporting overseas business growth.
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