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负责集团组织与人才发展相关工作,直接汇报给集团HRD。希望人选具备医药行业经验,擅长组织发展及组织诊断,能够推动相关项目落地。
组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色,负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。
CMI总监将在广州负责快速消费品行业的营销与代理部门工作,推动市场洞察和战略决策的优化。此职位要求在相关领域展现卓越的分析能力和领导能力。
The HR VP, APAC will manage and oversee the human resources strategy and operations for the industrial/manufacturing sector across the Asia-Pacific region. This C-suite role focuses on aligning HR initiatives with business goals to drive organisational success.
作为集团首席人力资源官(CHO),您将全面负责集团人力资源战略规划与组织能力建设,深度参与业务决策,通过人才、组织及激励机制赋能业务发展。该职位为集团核心管理层成员,直接向CEO汇报,需要在企业转型与增长过程中,推动关键人才供给、组织效能提升、领导力发展及人力资源体系升级,打造支撑集团长期发展的高绩效组织。
Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.
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