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北京市职位 - 人力资源 - 人力资源经理类别

  • 企业文化资深经理/专家 - 大型新能源公司

    北京市
    全职
    RMB350,000 - RMB380,000 年薪

    该岗位负责恒源新能企业文化的系统搭建与全面落地，将文化从理念转化为组织行为与管理动作，让文化真正成为公司成长的"驱动力"。
    同时，通过文化传播、组织氛围建设与人才价值观评估，帮助公司打造统一、稳定、具凝聚力的文化体系，支撑业务高速发展。

    • 直接参与公司文化顶层设计，是集团"文化负责人"的角色
    • 深度绑定战略、融入业务，是老*板级别关注的核心岗位
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  • 海外人力资源中心经理/总监 - 大型能源公司 - 北京

    北京市
    全职

    负责海外人力资源战略规划与体系建设，搭建本土化招聘渠道，保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。
    深度管控东南亚用工合规风险，完善薪酬福利及劳动关系管理，确保总部政策在海外高效落地。

    主要是东南亚地区（泰国）等海外管理。

    • 参与企业国际化战略，直接推动海外人力资源体系建设；
    • 提供行业竞争力薪酬及职业发展空间；
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  • 明星医疗器械公司 - HR主管

    北京市
    全职

    该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设，涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。

    • 行业壁垒高，发展稳定，医疗器械赛道前景广阔
    • 重点培养对象，未来成长空间大
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  • HR Manager - MNC consulting company

    北京
    全职

    We are looking for an experienced HR Manager to take full ownership of the HR function in China. This is a broad and hands‑on role covering the full employee lifecycle, with a strong focus on talent acquisition (around 60%). The ideal candidate is proactive, business‑minded, and able to support a dynamic consulting team.

    • The HR Manager plays a critical and visible role in shaping the organization.
    • MNC culture and environment
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其他用户也申请了

  • 民营消费_出海HRBP

    上海
    全职

    本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。

    • 20年发展历史的民营消费公司
    • 广阔的职业发展空间
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  • 国际事业部总经理

    上海市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,200,000 年薪

    根据公司整体战略，制定国际业务的发展战略和计划，以确保公司在国际市场上的竞争优势和持续发展。主导国际市场的布局和拓展工作，寻找新的业务机会，开拓新市场，并于合作伙伴和客户进行紧密沟通和协商，以维护和发展良好的客户关系。

    #GoGolobal

    • A股上市公司全球化市场
    • 国际事业部一把手 #Go Global
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  • 总裁助理（副总裁级别） - 大型综合型民营集团

    杭州市
    全职
    RMB1,400,000 - RMB1,500,000 年薪

    1.200亿+大型综合型民营集团，平台大，稳定且实力强劲。

    2.公司有很好的文化，尊重专业，尊重职业经理人。关注员工的内部发展。

    • 200亿+大型综合型民营集团，平台大，稳定且实力强劲。
    • 公司有很好的文化，尊重专业，尊重职业经理人。关注员工的内部发展。
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  • 知名轻奢零售品牌-运营总监

    广州市
    全职

    协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

    • 知名轻奢零售品牌
    • 稳健发展的平台
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  • 零售运营总监-全球知名运动品牌

    北京
    全职
    RMB800,000 - RMB1,100,000 年薪

    零售运营总监将负责直营零售业务的整体运营，确保高效的流程和卓越的客户体验。此职位需要在零售行业具有丰富的运营管理经验及领导能力。

    • 细分领域的知名品牌
    • 全球拥有众多的用户，产品具有较强的时尚力
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