NPI总监

Guangzhou Permanent RMB800,000 - RMB1,000,000 per year View Job Description
我们正在寻找一位NPI制造总监,负责新产品导入、试产验证及量产爬坡管理,确保产品顺利实现从研发到制造的高质量转化。该职位将与研发、供应链、采购、质量及工厂团队紧密配合,持续提升制造效率、产品质量及交付能力。
  • 快速发展的智能硬件品牌
  • 有竞争力的薪资待遇

About Our Client

我们的客户是一家高速发展的智能制造科技企业,专注于为全球客户提供创新产品及制造解决方案。公司拥有先进的研发和生产体系,并持续推动数字化、自动化及全球化布局,为员工提供广阔的职业发展平台和国际化发展机会。

Job Description

NPI与项目导入管理

  • 负责建立和优化新产品导入(NPI)管理体系及相关流程。
  • 制定产品导入计划,协调研发、制造、采购、供应链及质量团队推进项目实施。
  • 管理EVT、DVT、PVT及量产各阶段活动,确保产品按计划完成导入。
  • 组织试产评审,总结制造风险并推动改善措施落地。
  • 监控项目关键节点,及时推动问题解决和资源协调。



制造导入与量产管理

  • 负责产品从研发阶段向生产阶段的平稳转移。
  • 推动标准化生产流程、制造工艺及作业规范建设。
  • 优化生产准备工作,包括产线规划、工装治具、测试方案及产能评估。
  • 推动量产爬坡计划实施,确保交付、质量及成本目标达成。
  • 协同工厂团队提升生产效率及运营能力。



跨部门协同与运营优化

  • 联合研发团队推动设计可制造性(DFM)和设计可装配性(DFA)优化。
  • 与质量团队共同完善产品验证、异常处理及持续改进机制。
  • 协调供应链及采购团队推动关键物料准备及供应保障。
  • 建立项目管理及经营数据管理机制,为业务决策提供支持。



团队建设与组织发展

  • 负责NPI及制造工程团队的组织建设与人才发展。
  • 建立知识管理、培训及经验沉淀机制。
  • 推动持续改进文化和工程规范建设。
  • 提升团队项目管理能力及跨部门协作效率。



The Successful Applicant

我们希望您具备

  • 本科及以上学历,机械工程、工业工程、电子工程、制造工程或相关专业。
  • 10年以上制造运营、NPI或制造工程相关经验。
  • 5年以上团队管理经验。
  • 具备消费电子、智能硬件、新能源、工业设备、自动化设备或相关行业背景。
  • 熟悉新产品导入全流程及量产管理模式。
  • 具备制造工程、工艺开发及生产运营管理经验。
  • 熟悉产品开发流程、供应链管理及质量管理体系。
  • 具备良好的项目规划及资源协调能力。
  • 具有较强的跨部门沟通及业务推动能力。
  • 能够适应快速发展的业务环境。



优先考虑

  • 具备全球制造体系或海外工厂协同经验。
  • 有大型复杂项目管理经验。
  • 熟悉精益制造、自动化、数字化制造相关实践。
  • 具备国际化团队工作经验。
  • 英语可作为工作语言。



What's on Offer

  • 具有吸引力的薪酬及长期激励体系。
  • 核心管理岗位,拥有较高业务影响力。
  • 参与全球化制造体系建设的机会。
  • 快速成长的平台与广阔的发展空间。
  • 开放务实的企业文化及高效的决策机制。
  • 与优秀研发及运营团队共同推动创新产品落地。
  • 丰富的管理实践及组织发展机会。
Contact
Lily Wen
Quote job ref
JN-072026-7065510
Phone number
+8675536350520

Job summary

Function
Engineering & Manufacturing
Specialisation
Engineering Design, R&D and NPI
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Guangzhou
Contract type
Permanent
Consultant name
Lily Wen
Consultant phone
+8675536350520
Job Reference
JN-072026-7065510

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.