Micro - LED制程工艺研发负责人

Shanghai Permanent RMB2,000,000 - RMB3,000,000 per year View Job Description
我们正在寻找一位专注于Micro-LED制程工艺研发总负责人,能够推动制造技术的持续优化与创新。此职位将负责公司技术路线与核心突破方向,提升良率和质量,推动技术创新。
  • 全球布局的科技创新型企业
  • 精密元器件、模组,智能硬件

About Our Client

是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。业务涉及精密元器件、模组,智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,为客户提供价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造平台。为客户跨领域技术提供系统化整体解决方案。

Job Description

1. 战略规划与方向引领:基于整体发展战略,制定 micro-LED 工艺制程领域的中长期研发规划,明确技术路线图与核心突破方向,确保研发工作与市场需求、行业趋势高度契合,助力公司在 micro-LED 领域建立技术优势。

2. 工艺制程研发管理:负责 micro-LED关键工艺制程的研发工作,牵头攻克技术瓶颈,优化工艺参数,提升产品良率、性能与可靠性,降低生产成本,推动技术成果向规模化生产转化

3. 团队建设与人才培养:搭建并管理一支高素质、高凝聚力的成熟研发团队,制定团队成员的职业发展规划与培训体系培养核心技术骨干与后备管理人才。

4. 客户对接与技术支持:作为技术端核心负责人,需具备流利的英语沟通能力,独立与全球大客户进行技术交流、需求对接及方案汇报,精准理解客户需求,提供定制化的 micro-LED 工艺技术解决方案。

5. 跨部门协同与资源整合:协同生产、市场、供应链等部门,推动研发成果落地量产,解决量产过程中的工艺技术问题;整合内外部研发资源(如高校、科研机构、合作伙伴等),开展技术合作与交流,提升公司整体研发实力。

6. 技术创新与专利布局:密切关注全球 micro-LED 工艺制程领域的技术动态与创新趋势,带领团队开展前瞻性技术研究与创新项目,主导核心技术专利的申请、布局与维护,构建公司技术壁垒与知识产权优势。

The Successful Applicant

1. 学历背景:电子科学与技术、半导体材料、微电子学与固体电子学等相关专业,博士优先。

2. 工作经验:

  • 具有 10 年及以上 micro-LED 或 LED 行业工艺制程研发相关工作经验,其中至少 5 年以上研发团队管理经验(总监级及以上岗位任职经历)。
  • 熟悉 micro-LED全流程工艺技术,有成熟工艺体系搭建与规模化量产落地经验者优先



3. 专业能力:

  • 具备深厚的 micro-LED 工艺制程理论基础与扎实的技术功底,能够独立解决研发与生产过程中的复杂技术难题。
  • 熟悉半导体行业研发管理体系与流程,具备优秀的项目管理能力、资源整合能力与技术决策能力,能够高效推动研发项目落地。
  • 对行业技术发展趋势有敏锐的洞察力与前瞻性思维,能够准确把握技术创新方向,引领团队开展具有市场竞争力的研发工作.



4. 英语听说读写流利,能够熟练使用英语与全球大客户进行技术沟通、商务谈判及方案汇报,可作为工作语言开展跨国家 / 地区团队协作。

What's on Offer

  • 市场竞争力的薪资
  • 奖金与公司股票激励计划。
  • 完善的假期政策与福利待遇。



如果您对Micro-LED制程工艺研发负责人职位感兴趣,请立即申请,与我们共同推动技术进步!

Contact
Susan Mao
Quote job ref
JN-102025-6857106
Phone number
+8621 6026 8142

Job summary

Function
Engineering & Manufacturing
Specialisation
Engineering Design, R&D and NPI
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Shanghai
Contract type
Permanent
Consultant name
Susan Mao
Consultant phone
+8621 6026 8142
Job Reference
JN-102025-6857106

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.