CTO-电力AI创业公司

China Permanent RMB800,000 - RMB1,200,000 per year View Job Description
作为一名首席技术官(CTO),您将负责领导技术部门,推动技术战略的制定和实施,以支持公司的长期发展目标。
  • 母公司15年技术积累+客户基础,产品已落地
  • 清华系创始人,有成功创业经验,对技术人才有真实尊重

About Our Client

这是一家专注于技术与电信行业的中型企业,致力于提供高效、创新的解决方案,为客户创造价值,推动行业发展。

Job Description

1. 技术领导力与战略规划
制定技术战略 :负责制定公司中长期技术发展路线图,确保技术方向与公司 "电力 + AI" 的战略定位高度契合,引领公司在 数字孪生、电力运维大模型、知识图谱 等核心技术领域。
架构决策 :主导核心产品(如智慧变电站数字孪生系统)的技术架构设计,确保系统具备高可靠性、可扩展性和前瞻性。
技术创新 :积极探索 AI、大数据、边缘计算等前沿技术在电力运维场景的创新应用,推动技术预研与关键技术攻关。
2. 产品与研发体系建设
研发效能提升 :建立并优化高效的研发流程与工具链,提升团队研发效率与产品交付质量。
产品化推动 :与产品部门紧密协作,将核心技术转化为具有市场竞争力的产品与解决方案,确保技术价值有效落地。
技术标准制定 :参与或主导行业技术标准的制定,提升公司技术影响力
3. 团队建设与人才培养
团队搭建 :负责研发、算法、架构等核心技术团队的搭建与管理,打造一支 "电力 + AI" 复合型人才队伍。
人才发展 :建立完善的技术人才培养体系,通过内部培训、项目实战等方式,快速提升团队整体技术能力与行业认知。
文化塑造 :营造鼓励创新、追求卓越的技术团队文化。
4. 技术与业务协同
跨部门协作 :与销售、售前、交付等部门紧密配合,提供强大的技术支持,确保项目高质量交付与客户成功。
成本与风险管控 :在技术决策中贯彻 成本意识 与 风险意识 ,实现技术投入的

产出比,保障技术战略稳健落地。

The Successful Applicant

1. 专业背景与技术能力
教育背景 :计算机科学、软件工程、电力系统自动化等相关专业硕士及以上学历。
技术深度 :在 人工智能(尤其是大模型、知识图谱)、数字孪生、物联网、大数据 等领域具备深厚的技术积累和实战经验。
架构能力 :具备复杂系统架构设计能力,熟悉分布式系统、高并发、高可用等技术。
行业认知 :对 电力能源行业 (发电、输电、变电、配电、用电)的业务场景、技术痛点有深刻理解。
2. 管理与领导力
团队管理 :具备 10 年以上技术团队管理经验,有成功带领大型研发团队(30 人以上)的经历。
战略思维 :能够将技术战略与公司业务战略紧密结合,具备 经营思维 ,以价值创造为导向。
沟通协调 :具备出色的跨部门、跨层级沟通能力,能够有效推动技术决策与落地。
3. 经验与成就
成功案例 :主导过至少一个核心产品从 0 到 1 的技术突破,并成功实现商业化落地(如全国首座智慧变电站数字孪生系统)。
行业资源 :在电力行业或 AI 领域拥有广泛的人脉资源与行业影响力。
加分项 :有能源数字化转型或 AI 技术在垂直行业成功落地的经验。

What's on Offer

  • 有竞争力的薪资范围:CNY 800000 至 CNY 1200000。
  • 长期稳定的工作机
  • 参与行业前沿技术项目的机会。
  • 激励性福利计划和友好的工作环境。



如果您对这份首席技术官(CTO)职位感兴趣,并希望在技术与电信行业中发挥您的专业技能,我们诚邀您申请!

Contact
Zhuo Kou
Quote job ref
JN-072026-7054542
Phone number
+862160268055

Job summary

Function
Technology
Specialisation
Algorithm
What is your area of specialisation?
Technology & Telecoms
Location
China
Contract type
Permanent
Consultant name
Zhuo Kou
Consultant phone
+862160268055
Job Reference
JN-072026-7054542

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.