AI转型负责人

Guangdong Permanent RMB1,000,000 - RMB1,200,000 per year View Job Description
该职位负责制定并推动企业AI转型战略,从规划、平台建设到业务场景落地,实现AI能力与核心业务流程的深度融合。岗位需要统筹团队、技术、数据与业务资源,建立可持续的AI运营体系,推动企业效率提升与业务价值创造。
  • 直接向企业核心管理层汇报,主导公司级AI转型战略规划及落地,深度参与经营决策
  • 覆盖研发、制造、供应链、营销、客服及内部管理等核心业务场景,拥有广阔的AI应用实践空间与组织影响力。

About Our Client

我们的客户是一家大型制造型企业,业务覆盖研发、生产、供应链与市场运营等多个领域。随着数字化转型的持续推进,公司正积极构建企业级AI能力体系,希望通过AI技术赋能经营管理与业务增长,打造面向未来的组织能力。

Job Description

AI战略规划与转型管理

  • 根据企业整体发展战略,制定AI转型路线图及阶段性实施规划。
  • 建立AI项目管理机制,明确项目优先级、资源投入及阶段目标。
  • 建立AI项目价值评估体系及ROI管理机制,持续跟踪业务收益与运营成效。
  • 推动企业级AI能力体系建设,实现AI资产沉淀及平台化运营。



AI场景规划与业务落地

  • 识别并规划AI应用场景,覆盖研发、营销、供应链、制造、客服及职能管理等领域。
  • 主导数字员工建设及AI效能提升项目,推动规模化应用。
  • 统筹项目全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、验证测试、推广运营及效果评估。
  • 建立业务部门协同机制,推动AI项目与业务目标深度结合。



技术架构与数据能力建设

  • 负责企业AI技术体系规划,包括大模型、知识库、Agent应用及相关技术架构。
  • 推动AI与ERP、MES、CRM、PLM、WMS、BI等业务系统集成。
  • 联合数据团队建设高质量数据基础设施,提升数据可用性及AI应用效果。
  • 负责外部技术合作伙伴管理,包括技术评估、供应商选择及合作推进。



团队与组织建设

  • 搭建并管理AI团队,包括产品、工程、算法及运营等职能方向。
  • 建立人才培养及能力提升机制,推动组织AI应用能力建设。
  • 构建跨部门协同机制,提升业务、数据及技术团队协作效率。
  • 推动企业AI培训体系建设,提升员工AI工具应用能力。



风险与合规管理

  • 建立企业AI治理框架,确保数据安全、隐私保护及合规运营。
  • 制定AI应用管理规范及风险控制机制。
  • 对技术、成本、业务及合规风险进行持续监控与管理

The Successful Applicant

要成功胜任此职位,你需要具备:

本科及以上学历,具备技术与业务复合背景。

8年以上数字化、信息化或相关领域工作经验,其中具备企业级AI项目实践经验。

5年以上团队管理经验,有跨部门项目管理及资源协调能力。

具备大型企业AI转型项目经验,能够独立推动从规划到落地的全流程工作。

深入理解大模型、RAG、Agent等AI相关技术及其商业应用场景。

具备较强的业务理解力,能够将业务需求转化为可执行的AI解决方案。

具备优秀的数据分析、商业判断及ROI管理能力。

出色的沟通表达及高层汇报能力。

What's on Offer

参与企业级AI转型战略制定与执行。

管理跨职能团队并推动关键业务变革项目。

与核心管理层紧密合作,深度影响企业运营与长期发展。

具有广阔的发展空间及丰富的业务实践机会。如果你对这个Ai转型负责人职位感兴趣,请提交你的申请。

Contact
Molly Ran
Quote job ref
JN-082026-7076608
Phone number
+862022830235

Job summary

Function
Technology
Specialisation
Senior IT Management / CIO / CTO
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Guangdong
Contract type
Permanent
Consultant name
Molly Ran
Consultant phone
+862022830235
Job Reference
JN-082026-7076608

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.