效能经理 - 上市医药公司

Beijing Permanent RMB500,000 - RMB600,000 per year View Job Description
主导覆盖研发、生产、质量、供应链及职能体系的全业务效能管理建设,以数据驱动组织优化,直接支持公司战略落地与运营升级
  • 参与公司多个重要项目,直接参与业务管理
  • 上市医药企业 - 平台稳健、项目丰富

About Our Client

我们的客户是一家国内知名的生物医药企业,拥有成熟的产业布局和稳健的发展基础。随着组织规模不断扩大,公司正在加强运营及效能体系建设,诚邀具备战略思维和组织优化经验的人才加入,共同推动企业高质量发展。

Job Description

  • 体系搭建与制度迭代 统筹制定、优化全公司效能管理相关制度与流程,覆盖研发、生产、质量、职能等全业务板块,而非仅聚焦销售端,定期评估制度执行效果并完成迭代改进,搭建适配医药行业合规要求的高效管理体系。
  • 目标拆解与计划落地结合医药企业年度经营战略,将整体目标逐层拆解为部门级的月度、季度、年度效能指标,同步跟进各板块执行进度,保障全公司目标对齐落地。
  • 全维度效能数据运营 搭建覆盖全业务线的效能数据分析体系,除销售数据外,同步整合研发项目进度、生产合规效率、质量管控周期、供应链周转、职能部门人效等多维度数据,定期输出效能分析报告,识别低效环节并提出优化方案,为管理层战略决策提供数据支撑。
  • 绩效与人才效能管理 牵头完善公司组织层面绩效管理体系,参与制定适配不同业务板块的差异化绩效考核方案,定期对组织绩效进行跟进和复盘。
  • 跨部门协同培训、行业合规效能培训等方向,赋能各层级管理者的效能管理能力,整体提升组织运转效率。
  • 专项效能项目推进 主导效能提升专项项目,跟进低效能环节的识别、整改与验收,推动形成可复用的高效运营方法论,完成领导交办的其他效能相关临时任务

The Successful Applicant

  • 本科及以上学历,企业管理、医药相关专业优先,项目管理专业认证者可加分。
  • 行业经验要求 5年以上医药行业相关工作经验,3年以上效能管理、运营优化相关经验,有大型医药集团全板块效能体系搭建或迭代落地经验者优先。
  • 专业能力要求 熟悉医药行业研发、生产、销售、合规全链路业务逻辑,精通效能管理、流程优化的各类工具方法,具备较强的数据分析能力,可独立完成全维度效能报告的撰写与汇报。
  • 综合素养要求 具备出色的跨部门协调能力与资源整合能力,能够推动多业务板块协同落地效能优化方案,风险意识强,可在合规框架内完成效率提升,能承受医药企业快节奏的工作压力,适配业务快速调整的需求。
  • 系统工具能力 熟练使用SQL、Python等数据分析工具,可操作EHR、ERP等企业管理系统完成数据整合与分析,具备搭建效能数据看板的能力优先

What's on Offer

  • 上市医药公司,平台稳健
  • 完善的福利体系和制度
  • 直接向运营中心总经理汇报,发展潜力大
Contact
Helen He
Quote job ref
JN-082026-7085248
Phone number
+86 10 6168 7548

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Analysis & Planning
What is your area of specialisation?
Healthcare / Pharmaceutical
Location
Beijing
Contract type
Permanent
Consultant name
Helen He
Consultant phone
+86 10 6168 7548
Job Reference
JN-082026-7085248

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.