总经理-北美市场-上市电气集团公司旗下

Shenzhen Permanent RMB1,000,000 - RMB1,200,000 per year View Job Description
该岗位将负责美国市场销售战略制定与执行,推动目标行业客户开发、渠道建设及项目落地。候选人需具备扎实的电力设备行业背景,对配电系统及相关产品有较深入理解,能够与客户技术团队、采购团队及项目团队开展沟通,并协调海外制造及研发资源支持市场发展。
  • 全球单体核心市场
  • 上市集团公司旗下的核心业务

About Our Client

我们的客户是一家专注于电力设备及能源基础设施领域的企业,产品覆盖输配电设备、智能配电系统、电力自动化及相关解决方案。随着海外业务布局的推进,公司正在完善北美市场的销售体系及渠道网络。

Job Description

市场开发与业务管理

  • 根据公司整体战略制定美国市场销售计划并推动执行;
  • 负责销售目标分解、业务推进及市场机会管理;
  • 开发并维护重点行业客户关系,包括公用事业、电力工程、工业制造、数据中心及新能源等领域客户;
  • 持续跟踪市场动态、行业发展趋势及竞争信息。



渠道管理

  • 建立及维护当地经销商、代理商及合作伙伴网络;
  • 推动区域渠道布局及客户覆盖;
  • 协调渠道伙伴参与项目开发及商务合作;
  • 优化渠道管理机制,提高合作效率。



产品及解决方案推广

  • 针对客户需求开展解决方案销售;
  • 配合总部技术团队推进产品导入及项目实施;
  • 收集市场反馈并支持产品本地化需求分析;
  • 协助完成产品认证、测试及客户技术交流工作。



涉及产品方向包括但不限于:

  • 配电变压器
  • 箱式变压器
  • 中压开关设备
  • 环网柜
  • 重合器
  • 配电自动化产品
  • 电力监控及保护设备
  • 智能配电解决方案



跨区域协同

  • 与研发、供应链及制造团队保持日常沟通;
  • 协调项目交付及客户需求响应;
  • 支持客户考察、项目实施及商务合作;
  • 促进美国市场与海外生产基地之间的协同运作。



团队管理

  • 负责当地销售团队的组建与管理;
  • 制定团队绩效目标并跟踪落实;
  • 建立销售管理流程及人才发展机制。

The Successful Applicant

教育背景

  • 本科及以上学历;
  • 电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先。



工作经验

  • 10年以上电力设备、输配电或相关行业工作经验;
  • 具有美国市场销售管理经验;
  • 具备团队管理及业务拓展经验;
  • 熟悉项目型销售模式及渠道销售模式。



行业及产品理解具备以下产品或解决方案相关经验:

  • 配电变压器
  • 中压开关设备
  • 环网柜
  • 重合器
  • 配电自动化设备
  • 电力系统解决方案



能够理解配电系统架构及客户应用场景。

市场资源具备以下任一方向客户或渠道开发经验:

  • 电气产品经销商体系
  • 公用事业客户(Utility)
  • EPC工程公司
  • 工业终端客户
  • 数据中心客户



其他要求

  • 英语可作为工作语言;
  • 具备跨文化沟通及协作能力;
  • 能适应较高频率国际出差;
  • 能够在美国、墨西哥及亚洲团队之间开展协同工作。

出差要求

  • 美国境内客户拜访及渠道管理;
  • 定期前往墨西哥生产基地;
  • 根据业务需要赴亚洲地区参与业务及项目沟通。



预计出差比例:50%-70%。

What's on Offer

负责美国市场整体业务发展的管理岗位;

参与北美市场战略规划及商业化体系建设;

与全球研发、制造及管理团队保持直接协同;

Contact
Jim DAI
Quote job ref
JN-072026-7052724
Phone number
+86 755 36350506

Job summary

Function
Sales
Specialisation
Sales Manager/Director/VP
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Shenzhen
Contract type
Permanent
Consultant name
Jim DAI
Consultant phone
+86 755 36350506
Job Reference
JN-072026-7052724

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.