巴西跨境电商负责人

Shenzhen Permanent RMB500,000 - RMB700,000 per year View Job Description
1.负责巴西市场各大电商平台的整体经营管理,制定渠道运营策略、商品规划、广告投放及营销方案,持续提升GMV、利润率、转化率、库存周转等核心经营指标。2.负责巴西电商团队搭建与管理,协同供应链、产品开发、品牌营销及本地服务商等资源,推动业务增长、运营标准化建设及市场本地化落地。
  • 接手已完成0-1验证的成熟业务,聚焦巴西市场规模化增长,拥有充分的经营决策权和团队管理空间。
  • 覆盖Mercado Livre、亚马逊巴西站、TikTok Shop、Shopee等主流渠道,能够快速积累拉美市场全渠道操盘经验。

About Our Client

一家专注于全球智能硬件创新与品牌出海的科技企业,面向全球市场并接下来重点深耕拉美,依托自研品牌和精品运营模式,正处于高速增长阶段。

Job Description

岗位职责

1. 渠道运营策略与执行:全面负责巴西市场美客多、亚马逊、TikTok Shop、Shopee等线上渠道的运营管理,制定各渠道差异化运营策略

2.根据各平台流量逻辑、用户特征、竞争格局,制定产品上架、定价、促销、广告投放等全链路运营方案

3. 监控各渠道核心指标(GMV、转化率、ACOS、库存周转、店铺评分等),持续优化运营效率,跟踪巴西电商市场趋势、平台政策变化、竞品动态,及时调整运营策略

4. 团队管理与协同:负责巴西电商运营团队的日常管理、目标拆解、绩效跟进与能力培养,协调供应链、产品开发、品牌营销、客服等内部团队,确保运营目标与资源匹配,建立并优化运营SOP,提升团队执行效率与标准化水平

5. 业务增长与盈利:制定月度/季度/年度销售目标与预算,对渠道营收和利润负责

分析各渠道投入产出比,优化广告花费、促销成本、物流成本等关键成本项,探索新渠道、新品类、新运营模式,推动业务持续增长

6. 本地化与合规:确保各渠道运营符合巴西当地法规、税务、平台合规要求,推动产品详情页、营销素材、客服话术的本地化适配,对接平台招商经理、本地服务商等外部资源

The Successful Applicant

任职要求

1.本科及以上学历,3年以上拉美电商运营经验,其中至少1年以上巴西市场运营负责人或团队管理经验

2.精通美客多(Mercado Livre)运营,熟悉其流量分配机制、广告体系、物流方案(Mercado Envios)、店铺评分规则

3.熟悉亚马逊巴西站运营,了解FBA/自发货模式、广告投放、品牌注册等

4.有TikTok Shop、Shopee等新兴渠道运营经验者优先

5.有自研品牌出海或精品模式运营经验者优先,非铺货型卖家背景

6.葡萄牙语可作为工作语言者优先,英语可作为工作语言

7.对GMV、利润、库存周转等核心指标有强负责意识,

8.数据驱动:能通过数据分析发现问题、制定策略、验证效果

9.跨部门协同:能有效协调供应链、产品、营销等多方资源

10.抗压与应变:能适应巴西市场政策、汇率、物流等不确定性,有带团队打胜仗的经验,能激励和培养下属

What's on Offer

1.成为拉美核心市场的业务负责人,直接管理品牌出海增长项目,有机会打造巴西市场标杆案例,实现从运营专家向区域业务负责人的职业升级。

2.深度参与公司全球化布局,在品牌出海、高增长市场拓展及跨文化团队管理等领域积累稀缺经验,为未来晋升海外事业部负责人或区域GM奠定基础。如果你希望在快消品领域负责巴西跨境电商业务,欢迎提交申请。

Contact
Gina Che
Quote job ref
JN-102026-7137458
Phone number
+86 755 36350510

Job summary

Function
Digital
Specialisation
Ecommerce
What is your area of specialisation?
Technology & Telecoms
Location
Shenzhen
Contract type
Permanent
Consultant name
Gina Che
Consultant phone
+86 755 36350510
Job Reference
JN-102026-7137458

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.