合规负责人 - 国内大型医疗集团

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作为集团合规管理负责人,您将从集团层面统筹企业合规体系建设与运营,推动合规要求深度融入业务管理流程,建立覆盖国内外经营活动的全面合规管理机制。在支持业务发展的同时,强化风险防范能力,保障企业稳健、可持续发展。
  • 国内头部的上市医疗集团
  • 合规负责人,带领10-20人团队,汇报给法务/合规负责人

About Our Client

一家国内大型医疗健康产业集团诚聘合规总监(Compliance Director)。公司业务覆盖医疗器械、医药健康及相关产业领域,拥有多元化产业布局和国际化发展战略。因业务持续发展及全球化运营需要,现寻求一位兼具战略视野与实操经验的合规管理专家,全面负责集团合规体系建设与风险管理工作。

Job Description

1. 合规体系建设

  • 制定集团合规管理战略规划及年度工作计划,建立完善的合规管理体系;
  • 建立并优化覆盖经营全领域的合规制度、审查机制及职责分工;
  • 梳理适用法律法规、监管要求及行业规范,建立并持续更新合规义务管理体系;
  • 推动下属业务单元及区域组织开展合规建设工作;
  • 组织开展合规管理体系认证、评估及持续改进工作;
  • 推动合规管理与业务流程、数字化运营体系深度融合。



2. 重点领域合规管理

  • 针对医疗健康行业重点风险领域建立有效的管控体系,包括但不限于:
    • 商业营销与推广合规
    • 财税合规
    • 反商业贿赂与反不正当竞争
    • 研发合规
    • 生产运营合规
  • 负责海外贸易、海外运营及跨境数据合规管理;
  • 对国内外新业务模式、重大商业合作及重要经营决策进行合规评估与审查;
  • 为管理层提供专业合规意见和解决方案。



3. 合规风险管理

  • 建立集团合规风险识别、评估、监测和预警机制;
  • 定期组织开展合规风险排查与专项检查;
  • 针对重大风险事项组织专项评估,制定整改及处置方案并推动落地;
  • 持续提升集团风险防控能力与治理水平。



4. 合规文化建设

  • 建立覆盖不同层级和职能的合规培训体系;
  • 开展合规宣导、案例警示和文化推广活动;
  • 推动形成"全员参与、主动合规"的企业文化氛围。

The Successful Applicant

  • 本科及以上学历,10 年以上企业合规工作经验,且5 年以上团队管理经验,有跨国或国内大中型医疗行业公司合规管理经验的优先;
  • 熟悉医疗行业法律法规、监管体系及商业模式,深入理解医疗行业大合规及重点领域监管要求,主导过企业合规管理体系建设的优先;
  • 具备优秀的跨部门协调、高层汇报、培训宣贯与资料撰写能力,英语可作为工作语言者优先(适应海外合规管理需要);
  • 具备良好的职业操守和领导力,较强的政策研究、风险预判、逻辑分析与问题解决能力,
  • 且抗压能力强,适应集团化、多产业板块的矩阵式管理,能够在业务发展与合规风控之间实现有效平衡。

What's on Offer

  • 集团核心职能管理岗位,直接参与企业治理与战略决策;
  • 覆盖国内外业务及多产业板块,职业发展空间广阔;
  • 深度参与国际化布局及全球合规体系建设;
  • 具备较高组织影响力和管理平台。



如果您对这份合规负责人职位感兴趣,欢迎申请!

Contact
Stella Mao
Quote job ref
JN-102026-7126672
Phone number
+8621 6026 8063

Job summary

Function
Finance & Accounting
Specialisation
Risk Management
What is your area of specialisation?
Healthcare / Pharmaceutical
Location
China
Contract type
Permanent
Consultant name
Stella Mao
Consultant phone
+8621 6026 8063
Job Reference
JN-102026-7126672

Diversity & Inclusion at Michael Page

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