创意总监 (art based) - 高端生活方式

Shanghai Permanent RMB1,000,000 - RMB1,500,000 per year View Job Description
作为品牌创意负责人,你将带领创意团队构建统一且富有竞争力的品牌表达体系,通过创意推动品牌资产沉淀、消费者心智占领及业务增长。你不仅需要创造优秀的传播作品,更需要通过创意解决商业问题。
  • 参与一个已经拥有行业影响力的品牌升级进程
  • 长期主义品牌建设,支持真正优质的创意探索与表达

About Our Client

一家高速成长的消费品牌集团,专注于创造高品质生活方式产品,并持续引领所在品类的发展与创新。

经过多年深耕,我们已经成为所在赛道极具代表性的品牌之一,拥有庞大的用户基础、成熟的商业体系以及持续增长的平台资源。当前,品牌正处于从行业知名迈向长期品牌资产建设的重要阶段,我们期待一位兼具品牌战略思维与创意领导力的创意总监加入,共同打造具有时代影响力的品牌。

Job Description

品牌创意战略

  • 制定年度品牌创意方向与内容体系
  • 将品牌战略转化为具有传播力和差异化的创意语言
  • 搭建长期品牌资产,提升品牌认知与美誉度



整合营销创意

  • 主导品牌年度战役、大型整合营销项目及重点新品传播
  • 输出Campaign概念、创意母题及传播框架
  • 协同媒介、公关、内容、电商等团队实现传播落地



内容与视觉体系建设

  • 负责品牌视觉表达及内容标准建设
  • 持续优化品牌TVC、KV、社交媒体及数字内容质量
  • 建立具有行业高水准的创意审美体系



创意团队管理

  • 搭建并培养高水平创意团队
  • 管理内部创意资源及外部代理商合作
  • 建立高效创意生产机制与评审体系



The Successful Applicant

基础要求

  • 本科及以上学历
  • 10年以上品牌创意、广告或整合营销相关经验
  • 3年以上创意团队管理经验



理想背景以下背景优先:

  • 国际4A广告公司创意总监/创意群总监
  • 知名消费品牌品牌创意负责人
  • 美妆、奢侈品、高端消费品、互联网品牌创意负责人
  • 具备品牌重塑或从0到1打造品牌资产经验



能力特质

  • 拥有优秀的品牌策略理解能力
  • 具备强创意洞察与内容创新能力
  • 对商业结果敏感,能够通过创意驱动增长
  • 兼具审美高度与执行落地能力
  • 能够管理复杂项目和跨部门协同



What's on Offer

足够大的品牌舞台

  • 你将参与一个已经拥有行业影响力的品牌升级进程,而不是从零开始证明市场价值。



足够高的创意自由度

  • 我们相信长期主义品牌建设,支持真正优质的创意探索与表达。



足够复杂的商业挑战

  • 从品牌建设到用户增长,从内容创新到组织搭建,你将拥有广阔的发挥空间。



足够优秀的团队

  • 与来自头部消费品牌、咨询公司、互联网平台及国际广告公司的人才共同工作。



如果你希望

  • 用创意影响数千万消费者;
  • 打造经得起时间考验的品牌资产;
  • 在高速成长企业中获得更大的创造空间;



欢迎与我们交流!

Contact
Florence Wang
Quote job ref
JN-072026-7059573
Phone number
+86 21 6035 3690

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Creative
What is your area of specialisation?
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Shanghai
Contract type
Permanent
Consultant name
Florence Wang
Consultant phone
+86 21 6035 3690
Job Reference
JN-072026-7059573

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.