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作为公司HR负责人，您将直接参与组织战略制定与执行，全面负责人才、组织与管理体系建设。

财务业务伙伴（Finance BP）将在快速消费品行业中负责支持财务和业务团队的战略决策。该职位需要具备财务分析与规划能力，并能够为公司提供商业洞察。

负责结构件与电子件的BOM拆解、成本建模及目标成本管理，支持新产品开发与供应商成本分析。推动供应商持续降本与跨部门成本改善，建立标准成本模型及成本数据库体系。

这是一个面向公司人形机器人整机及核心部件产品线的端到端商业化经营岗位，负责将技术与样机转化为能够交付、创收和持续迭代的产品。您将通过虚拟PDT机制连接市场、产品、研发、供应链与销售资源，并从0到1搭建新事业部所需的商业化及经营体系。

统筹 AI 智能穿戴产品海外市场进入与全生命周期商业化经营，主导市场调研、产品定义、定价渠道及上市全流程 GTM 策略落地，对整体营收、毛利与库存经营指标全权负责

该岗位负责APP产品整体规划与迭代管理，覆盖硬件数据接入、用户功能设计及订阅服务体系建设，对产品表现和用户体验负责。

候选人将与硬件、算法等团队协同合作，通过数据产品、AI服务及会员体系提升用户留存和商业化表现。

这是一个兼具创意策略与视觉管理职能的岗位，负责品牌及新品项目的整体创意方向规划和视觉体系建设，推动品牌在全球市场形成一致且具有辨识度的表达。

您将通过创意内容、视觉语言及品牌资产管理，持续优化用户体验和品牌形象，并探索符合国际市场趋势的创新表达方式。

这是一个面向全球市场的品牌传播岗位，负责制定海外公关策略、建立媒体关系并推动重点传播项目落地，持续提升品牌影响力与行业关注度。

您将负责新品上市、品牌合作及国际展会传播项目，通过整合媒体资源和内容策略，帮助品牌在海外市场建立长期认知与信任。

• 深度理解业务战略及研发组织发展规划
• 推动关键人才识别与培养机制建设；

作为Head of HR，您将深度参与公司战略制定与组织建设，推动企业从高速增长向高质量增长转型，为未来资本化及全球化发展提供组织保障。

作为集团薪酬绩效负责人，您将直接参与集团人才战略及组织管理体系建设，统筹集团全球薪酬绩效管理工作，并带领团队持续提升集团整体激励体系的市场竞争力和管理有效性。

随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

• 负责基于C#和WPF技术栈开发及维护桌面端应用程序，支持核心业务流程和工程技术相关系统建设。
• 与产品、业务及全球团队协作，持续优化系统性能、用户体验及软件质量，推动数字化解决方案落地。

Ai解决方案总监负责推动和管理公司AI 相关项目的解决方案设计与落地，确保AI 解决方案满足业务需求并推动创新发展。

首席财务官（CFO）将在公司中担任重要合伙人角色，负责公司财务战略的制定与执行。此职位旨在确保公司财务持续发展，支持业务目标的实现。

汇报给投融资总监，负责公司投资者关系及融资工作，搭建资本市场生态，推动股权融资项目落地并提升公司资本市场影响力。

本职位寻求一位熟悉电力行业销售的高管，具备电力行业资源及客户拓展经验的销售人才加入，共同开拓能源行业市场。

配合founder配合IPO进程中的工作

二级市场机构日常维护，对接全球买方机构，市场监测，市值动态分析

财务总监｜明星持牌跨境支付公司