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Suzhou jobs in Human Resources

  • 薪酬绩效总监 - 发展迅速的中大型上市公司

    Suzhou
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 per year

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局
    • 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 人力资源总监 - 上市民企

    Suzhou
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 per year

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • HR Director - Chinese Automation Company

    Suzhou
    全职
    • 全面统筹人力资源管理工作：协助CEO制定公司发展战略，负责功能领域内的人力资源决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
    • 集科研、设计、制造为一体的高新技术性生产企业
    • 专业从事自动化设备开发制造的高新技术企业
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  • 招聘总监 - 发展迅速的中大型上市公司

    Suzhou
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 per year

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    Kunshan
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 per year

    1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
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Other users also applied for

  • 综合管理部 主管 - 国资背景PE

    Xuhui
    全职
    RMB18,000 - RMB22,000 per month (RMB216,000 - RMB264,000 per year)

    综合管理部主管负责在人力资源部门内监督和优化日常运营流程，确保金融服务行业的合规性和高效性。这一职位需要具备出色的组织能力和问题解决能力，以支持公司在上海的业务发展。

    • 国投背景的新成立PE
    • 稳健的工作环境和氛围
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  • Government Relations Lead

    Shanghai
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 per year

    The GR Lead will develop and lead the Asia Pacific government relations, public policy and incentives strategies, with a strong focus on China. Provide strategic counsel to business leaders, educate stakeholders about the positive impact that our technology solutions can have onmobility, and promote and protect reputation.

    • A Pioneer in turbocharging innovation.
    • An essential APAC role in corporate
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  • 某消费产投投资总经理/MD

    Shanghai
    全职

    负责带领团队产业投资，主要围绕商业零售，时尚产业，创意产业，供应链，品牌等相关领域。

    • 资金充裕
    • 产业资源丰富
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  • HRBP - 小而美高端医药企业

    Hangzhou
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 per year

    1. 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司中长期发展规划。

    2. 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。

    • 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司发展规划。
    • 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。
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  • Head of HR - 老牌产研销一体制造集团

    Shenzhen
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 per year
    • 深度理解公司业务战略，制定与业务高度协同的人力资源战略与组织发展规划。
    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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