Shenzhen vacancies in Retail

• 期望候选人有5年以上财务分析的经验，擅长对接关联方，熟悉库存/采购的财务分析；
• 全球知名零售公司，中国区的业务快速发展；

期望候选人有5~10年财务分析经验，擅长对接关联方

全球知名快消公司，中国区新业务积极布局中

负责新业务的财务分析，支持新产品的落地

A diligent Merchandising Manager is sought after for a permanent role in the bustling city of Shenzhen, in the fast-paced FMCG industry. The candidate will be responsible for managing the product life cycle and driving retail sales

Driving the industry in retail space and environmental creative design, capable of providing comprehensive creative solutions for related projects.

Develop and execute comprehensive marketing strategies that align with the company's objectives.

管理欧洲5国区域, 以及中东、日本、澳洲新区域市场；为电商销售业绩负责

抖音团队0-1搭建；资源公司资源；

管理公司全部电商渠道, 包括亚马逊、独立站、其他三方平台；

管理15人左右团队；

对亚马逊站内平台规则玩法熟悉了解, 如果了解站外营销更佳；

1. 负责东南亚市场（重点为印尼）的整体销售策略制定与执行，推动区域市场增长

1、负责区域多个城市端的市场营销及门店管理服务工作，通过产品培训、销售赋能、市场运营、经销商对接等管理，提升门店的市场营销技能和经营指标的达成能力，为城市端的业绩负责；

负责美国市场连锁零售渠道的开拓，识别并与潜在战略客户建立合作关系。

目前客户正在寻找具备中高端时尚服装背景（单价2000-3000及以上）或知名服饰中高端品牌背景的人选，分别有（面料开发经理/主管，供应链计划经理，成本控制经理，品质控制经理， 供应商管理经理）等多个岗位，以下岗位职责为供应链计划经理

我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

Mannaging in the field of soft furnishings design, capable of providing furniture design and soft furnishing solutions and strategies for related projects.

• 我们正在帮助一家全球知名的FMCG企业，招聘一位对技术有热衷和追求的全栈工程师，兼具前端和后端开发能力的，深入了解软件架构和工程标准方法论，尤其是用于处理大数据和大规模部署微服务的现代云计算栈，能够独立去解决整一条线前后端的问题

渠道拓展与管理
负责美国市场连锁零售渠道的开拓，识别并与潜在战略客户建立合作关系。
维护现有大客户合作关系，确保长期合作及客户满意度。
制定并执行针对大客户的销售计划，推动公司产品在零售渠道中的覆盖率与销量增长。

• 目标拆解与监控：协助总经理制定年度/季度外贸业务与品牌运营目标，拆解至各部门并制定关键节点考核机制；定期追踪业务数据（如出口量、品牌销售额、利润率等），识别偏差并提出改进建议

负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

根据公司业务重心及人才战略，不断完善公司培训体系，优化培训机制及管理流程，进一步推广数字化学习平台，通过多元化方式提升员工学习体验