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人力资源负责人,管理重庆所有住宅、商业项目
作为人力资源业务合作伙伴,为组织发展提供人力资源基础支持,主要在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略
全面负责事业部人力资源、行政管理、内控等工作,支撑和驱动业务发展
全面负责公司人力资源,根据公司的战略经营目标,拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施落地