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OTD总监负责为公司提供组织变革与发展支持，确保业务目标的高效实现。此职位需要在生命科学行业中具有卓越的战略视野和执行力。
本职位主要负责企业的培训与组织发展（TMOD）相关工作，致力于提升员工的技能与组织效能。候选人将与人力资源团队紧密合作，确保生命科学行业的专业知识与业务需求相匹配。
本职位为HRBP，专注于快速消费品（FMCG）行业。您将负责支持人力资源部门的各项核心业务，推动组织发展和人才管理。
Manage and implement a holistic talent management strategy encompassing talent review, succession planning and development design and management.
学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目，需要英文授课。
本职位负责支持企业在海外业务拓展中的人力资源战略实施，确保团队建设与业务发展目标保持一致。适合具有国际视野和跨文化沟通能力的HR专业人士。
作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持业务部门的人力资源战略实施，同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中，结合人力资源专业知识和业务需求，推动组织目标的实现。
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