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负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等。
全球知名企业工厂,业务稳定。可以立即入职。
Helping the EHS and CSR team to oversee the daily CSR & EHS work of the my Client Group's Indonesia factory
*负责采购团队管理日常工作,包括制定采购策略、产品开发、供应商管理(生产与备料计划、品质、出货等)工作流程,实施监控和管理,*提高和改善供应链的成本控制和生产交付能力,保障新产品研发和量产项目的如期
稳定的行业及平台,股价+营收复合增长;轻松的团队氛围,工作生活平衡
作为HRD,负责公司的人力资源全盘工作。
制定和执行人力资源策略:制定并执行与工厂目标和策略一致的人力资源计划,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面的策略。