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负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等。
全球知名企业工厂,业务稳定。可以立即入职。
我们的客户是一家国内美妆赛道知名企业,因业务快速发展需要,诚聘人力资源总监,与企业共同发展。
负责线下零售实体门店员工的薪酬绩效管理工作。
作为中国新工厂HR manager 全盘负责人事及行政全模块工作。
Responsible for the overall operations of our overseas subsidiary, including finance, human resources, sales, and marketing.
制定和执行人力资源策略:制定并执行与工厂目标和策略一致的人力资源计划,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面的策略。