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Leading a small team, you are at a key role in performing and overseeing all HR functions including C&B, TA, TD and etc. based on their already established SOP. You are expected to be greatly involved in recruitment to support their development.
人力资源负责人,管理重庆所有住宅、商业项目
人力资源咨询专家(顾问/经理)-全球知名人力资源管理咨询公司作为全球知名管理咨询公司,具有丰富的学习案例和实践机会;发展空间很多元化,可以实现快速成长;
上市集团,业务稳定。欢迎没有工作经验,但想在人力领域发展的应届生投递。
上市外资公司,简历拔高;系统化的培训和辅导,为日后发展奠定坚实基础;
负责公司人力资源管理工作体系的建设与完善
HRD需要根据公司战略和管理要求,整合其控股和并购子公司的管理标准到总部统一管控,建立COE相关制度并提升人力团队的BP能力。同时为公司24年海外业务扩张提供人力支持。
内资头部科技企业,上升空间大。直系向公司CEO汇报,掌控全盘话语权。
统管全盘人力资源相关工作,从业务角度出发基于企业战略目标,负责制定相应人力资源政策和体系优化。
负责集团综合运营管理,汇报董事长。
制定集团人力资源战略规划,支撑公司战略落地执行,为公司业务发展提供组织能力保障。管理和指导分子公司的人力资源工作,保障人力资源对业务的支撑。
全面统筹规划公司的人力资源及运营战略,夯实组织管理基础
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