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1、制定公司公共关系工作策略，积极开展与政府、行业、媒体、协会等关系拓展、维护与合作；2、解读政策，统筹公司参与政府部门有关资质、项目、荣誉的申请，协助公司提升在政府层面的认知及品牌形象，充分整合公司内部资源，获取政策优势；
HRBP职位主要负责人力资源相关工作，支持零售行业的业务部门实现其目标。候选人需具备人力资源管理的专业知识和实际操作能力。
1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
团险BD负责拓展和维护保险业务，为客户提供专业的团体保险解决方案，助力企业员工福利体系的完善。此职位需要具备市场开发能力和对保险行业的深入了解
作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。
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