Guangdong jobs

围绕产品与市场，制定品牌定位与整合营销策略，驱动新品上市与品牌长期增长，实现知名度与生意转化的平衡。

公司正处于海外业务加速期，需要搭建并强化端到端 GTM（Go-to-Market）体系，提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。

GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作，对海外上市成功与经营结果承担关键责任。

作为海外增长负责人，你将直接操盘付费增长，并影响产品策略与市场选择，甚至从0到1搭建增长团队。

融资总监负责规划和执行公司的融资策略，以支持业务增长和财务稳定。此职位需要具备丰富的财务管理经验以及在智能制造/AI/机器人/自动驾驶领域的深刻理解。

自动化总监将负责规划和实施工业与制造业的自动化战略，确保生产流程的高效性和可靠性。此职位需要在工程与制造领域有深厚的专业知识和实践经验。

该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程，确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。

外派印尼财务总监职位需要具备卓越的财务管理能力和国际化视野，能够在印尼的业务环境中高效管理财务工作。候选人将负责支持公司在海外工厂的财务规划与运营。

高级投资总监负责制定和实施投资策略，此职位需要在深圳工作，具有深厚的资本运作经验、融资及对行业投资趋势的敏锐洞察力。

该职位专注于全球内部审计领域，主要零售工业领域的审计与内控体系流程搭建。您将与会计与财务部门紧密合作，确保财务流程的透明性与安全性。

这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。
该角色将深度参与公司战略，全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系，在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段，真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。

本职位为跨境电商行业公司总经理，负责全面管理销售团队，推动业务增长并实现公司目标。

国内头部时尚行业集团

海外线下零售负责人

我们的客户是一家大型国有控股上市公司。

客户是一家知名的快速消费品公司，出于数字化转型的需求，现正招聘一位ITBP，专注于一物一码方向。

该岗位是一个围绕公司中长期发展，系统性打造管理者梯队与核心人才能力的人才发展核心角色。

作为一名人力资源副总裁（HRVP），您将负责制定和实施公司的人力资源战略，推动组织目标的实现。我们正在寻找一位具有深厚专业知识和实际经验的人力资源专家，能够在工业/制造业领域发挥关键作用。

财务BP主管将在跨境硬件行业中发挥关键作用，负责支持财务决策及业务部门的运营优化。通过精准的数据分析和财务建议，助力公司在深圳地区的持续发展。

作为公司信息安全负责人，统筹制定并落地企业整体信息安全战略，保障全球业务稳健、合规与可持续发展。