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内外部人力资源统筹管理:包括机构内部人才管理和文化落地;被投项目高阶人才的需求把控和人才招募对于被投项目提供全面的人力资源支持。
1、与客户进行充分沟通,了解客户公司的企业文化、组织结构、职责描述等详细候选人需求信息;2、确定长期发展的目标行业,做好行业研究,确定细分行业猎头的发展规划;3、根据客户职位的具体要求,进行职位分析,确定目标公司,目标人群。
统领上市公司旗下的所有人力资源管理工作,包括但不限定于三支柱和六大模块的全新打造和升级
作为360顾问,负责互联网高科技行业职位招聘。
作为高管EA,负责高管日常行政工作以及支持业务工作。
希望候选人有丰富的研发招聘管理经验;有战略思维和对生物医药行业的业务理解力。
促进业务发展、为商业客户提供服务、通过构建和维护优质关系创造营收。我们的专业技术会为招聘顾问的每一步行动提供支持
协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响
An automotive company with strong brandHighly competitive salary and package
Our client is in market position globally while they have great presence in China over decades. With 8,000 employees in China, they have been one of the strong revenue generator for their global business. The role will be reporting to the China CEO directly with a dotted line to HQ Head of HR.
Regional HR head role who will lead a team more than 20.
世界500强企业战略顾问岗,MBB背景优先考虑
加强集团工程管控,新增工程总经理。