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Digital jobs in Human Resources

  • HRIS AM-Large-scale FMCG company

    Guangzhou
    全职
    RMB250,000 - RMB350,000 per year

    This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.

    • A well-established FMCG company with a stable and mature platform.
    • Strong opportunities for personal and professional development.
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Other users also applied for

  • 招聘COE专家--MCN公司

    Guangzhou
    全职
    RMB20,000 - RMB30,000 per month (RMB240,000 - RMB360,000 per year)

    这是一个能主导招聘策略、直连业务一线、同时操盘中高端与校招项目的核心招聘角色。

    • 时尚电商赛道，成长空间大。
    • 参与全渠道招聘，接触多元岗位。
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  • HRBP（强招聘）--快消电商公司

    Guangzhou
    全职
    RMB300,000 - RMB350,000 per year

    这个岗位将深度参与业务团队的人才战略，专注于中高端岗位的招聘交付，同时为业务部门提供定制化的人力资源解决方案。

    • 负责中高端岗位交付，提升招聘能力。
    • 贴近业务，团队氛围佳。
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  • HRBP-优质跨国工业集团

    Guangzhou
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 per year

    作为中国工厂的人力资源业务伙伴，将深度参与组织架构优化、生产运营支持及全球人力资源政策的本地落地。该岗位是连接工厂端与全球HR战略的关键桥梁，旨在提升组织效能，推动业务发展。

    • 优质的跨国工业集团，研产销一体化，百年以上的悠久历史，业务遍及全球
    • 文化开放透明包容，业务稳健
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  • Recruiter - 全球化知名金融集团

    Zhuhai
    全职
    RMB120,000 - RMB300,000 per year

    我们的客户是一家在金融行业具有广泛影响力的公司

    • 平台大，发展空间广阔
    • 稳定的发展团队
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  • HRBP - Sino-Deutscher Automobilzulieferer - Xiamen, China

    Xiamen
    全职
    RMB300,000 - RMB600,000 per year

    Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

    • Arbeiten in einer dynamischen, internationalen Umgebung
    • Uebernehmen eine zentrale Rolle als Projekt- und Kommunikationsvermittler
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