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负责集团全面信息化建设,包括IT架构、硬件设备、软件IT服务及维护等;负责集团信息管理规范、制度、标准、服务流程的制定发布及后续的实施和审计;
公司技术领头人,对研发的攻坚破难、技术攻关负责,能够支撑全公司的架构开发,对公司内部各类产品研发提供技术意见、技术问题解决、研发质量管理,制定系统方案,管控开发过程、功能集成、测试验收,参与不同产品线的通用化策略制定,协助制定技术发展战略规划,带动新技术的开发和利用,指挥管理全局重大性和关键性技术工作。
候选人需要规划大数据及人工智能技术与中心产品相结合,升级公司产品,同时开拓新产品研究,组织研究理论的验证实施。
人力资源规划:深入了解业务,根据集团战略发展需求,制定集团人力资源规划和人力资源计划
业务稳定的国产工业软件公司,现邀请一位在产研业务有人力管理心得的人选加入管理层团队
全面统筹规划公司的人力资源战略。组织调研现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求
科创板IPO的总体推进,董办日常管理和人员培养
负责慢病全病程管理系统及数字化生活方式干预平台的产品设计、营销导入、项目交付。
负责投资项目全流程法律业务,设计、评估及执行交易方案;负责参与并复核投资项目法律尽职调查、合规分析,主动识别、研判投资项目法律风险,在项目立项及决策中进行风险提示并出具风险应对方案;负责草拟、修改或审核项目投前、投后、投中等各项法律合同及其他法律文件,参与项目谈判,提供专业法律意见;
负责建立薪酬绩效体系,并指导执行
根据公司发展战略规划,进行品牌战略规划及品牌体系建设
负责休闲食品信息收集整理、营销包装、策划、文案撰写等工作
负责区域内所有门店的运营和销售达成
人力资源团队的搭建与优化
制定和优化职责内的制度和工作流程,跟进执行结果,不断改进和完善工作质量
梳理品牌定位,根据公司发展节奏梳理品牌发展规划,输出品牌价值体系,及品牌价值在各业务板块落地的应用规范和指引
集团事业部一把手岗位