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1. 负责公司品牌体系搭建、规范梳理等管理工作，实现品牌调性的提升；2. 品牌年轻化，能建立品牌在年轻群体中的知名度。提高品牌在新媒体、社交媒体上的话题度；3. 品牌活动策划和执行。
1.根据品牌全年策略，制定年度营销策划与传播推广方案；2.根据公司的销售计划制定品牌营销方案，提高品牌忠诚度、实现顾客购买转化率、拉动销售的市场推广策略，带团队进行专业创意营销活动的策划及执行，主要交付指标：核心渠道搜索量、NPS等
1、参与制订公司品牌战略，根据公司品牌战略和目标，制定企业长期品牌发展规划及具体品牌发展计划，促进公司品牌战略目标实现；
我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。
协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划
根据公司战略和中长期发展规划，明确公司品牌定位，组织制定和规划实施公司品牌发展策略及各阶段品牌推广计划，以确保公司品牌推广与发展目标的实现，包括行业发展趋势剖析，竞品调研，品牌年度日常营销推广，媒体公关，品牌形象搭建，品牌故事包装，线下活动推广等。
根据公司战略目标，统筹制定各电商平台(天猫、小红书、唯品，京东、抖音等)发展规划统筹指导各平台的运营工作，针对不同平台提出有效的运营策略，最终达成营销目标
这是一份充满挑战且充满机遇的HRBP经理职位，主要负责人力资源相关的战略支持和执行工作。我们寻找一位能够推动业务增长并赋能团队发展的专业人士。
Engineering Manager job from an international metal product brand.
The Sales Training Director will lead the design and delivery of impactful training programmes to enhance the sales team's performance in the FMCG industry. This role is ideal for someone passionate about developing talent and driving business growth.
该岗位是集团总部的人事经理，负责搭建人力资源架构、招聘关键人才、推动绩效管理与人才储备。公司为高速发展的互联网科技企业，业务覆盖抖音、小红书等平台，具备强劲增长潜力与广阔发展空间。
你将为业务部门提供组织架构、人才发展、绩效管理、员工关系等方面的专业支持，推动人力资源战略落地。
综合管理部主管负责在人力资源部门内监督和优化日常运营流程，确保金融服务行业的合规性和高效性。这一职位需要具备出色的组织能力和问题解决能力，以支持公司在上海的业务发展。
o 制定并实施与中国全球品牌目标一致的全面数字营销策略。o 与全球营销团队合作，确定年度预算、行动计划和营销日历。o 关注数字趋势、竞争对手活动和消费者行为，以指导战略方向。
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